Có kinh nghiệm là một lợi thế: 行政書士事務所、社労士事務所、人材派遣会社等での事務経験
🌏Nhân viên nước ngoài
Chưa ghi rõ
Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngĐi làm xe riêng OKHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/10/31
Ngày tiếp nhận2026/08/20
Mã việc làm22010-20139161
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Văn phòng. Có chương trình đào tạo. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 110 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Bạn sẽ hoạt động với vai trò chuyên gia trong việc chuẩn bị hồ sơ và các thủ tục hành chính để hỗ trợ tiếp nhận lao động nước ngoài theo diện Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou).
【Công việc chính】
・Chuẩn bị hồ sơ và nộp đơn lên Cục Quản lý Xuất nhập cảnh
・Chuẩn bị và nộp báo cáo hàng quý
・Các công việc văn phòng tổng hợp khác
◇ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại văn phòng hành chính - luật sư (Gyoseishoshi).
◇ Không yêu cầu năng lực ngôn ngữ vì đã có nhân viên phiên dịch.
【Phạm vi thay đổi: Không thay đổi】
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000–¥290,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngあり（1.00％〜1.00％）
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥10,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 10 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 8:30–17:30
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 2 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: 業務（顧客対応等）の都合により土曜日に出勤していただく場合が あります。その際は必ず平日に振替休日を取得していただきます。 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm110 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 5 năm trở lên)
Chế độ đào tạo
Chế độ đào tạo có thể được sử dụng bởi người không phải nhân viên chính thức
Nội dung chế độ đào tạo
◆Đào tạo
* Đào tạo nhân viên mới
* Đào tạo tại chỗ (chế độ người hướng dẫn)
* Đào tạo theo ủy ban
* Buổi học nội bộ (Học viện)
* Hội thảo nghiên cứu phát triển nhân tài
Phúc lợi
◆Cơ sở đào tạo Điều dưỡng viên Chuyên nghiệp (có chế độ giảm giá cho nhân viên) ◆ Có hỗ trợ bữa ăn ◆ Bãi đậu xe miễn phí
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết (nếu có thì càng tốt): Kinh nghiệm hành chính tại văn phòng hành chính, văn phòng lao động xã hội, công ty phái cử nhân sự, v.v.
Bằng cấp / chứng chỉ
Bằng lái xe thường xuyên được ưa thích (chỉ phát hành tự động được chấp nhận)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Tuyển dụng giới hạn đối với những người dưới tuổi nghỉ hưu bắt buộc.
Số lượng tuyển1 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 5 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
株式会社 品川屋 ペリデグループ
Lĩnh vực kinh doanh
Hỗ trợ cuộc sống người cao tuổi／Dịch vụ phúc lợi chăm sóc người cao tuổi ◇Kinh doanh dịch vụ chăm sóc sinh hoạt cho người ở tại cơ sở đặc biệt◇Kinh doanh dịch vụ chăm sóc theo lượt◇Kinh doanh dịch vụ chăm sóc sinh hoạt lưu trú ngắn hạn◇Kinh doanh hỗ trợ chăm sóc tại nhà◇Kinh doanh đào tạo nhân lực (cơ sở thực hiện đào tạo nghiệp vụ)
Đặc điểm công ty
Chúng tôi lấy phương châm "Sống đối diện với con người" làm kim chỉ nam, hỗ trợ người cao tuổi sống "<cuộc sống đúng với bản thân họ>". Ngoài ra, chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần làm việc nhóm, năng lực con người và lòng hiếu khách thông qua công việc.
Số nhân viênbán thời gian: 1
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập2004
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Chương trình giới thiệu lao động Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) Phỏng vấn trực tuyến, xem xét ngày bắt đầu làm việc ● Yêu cầu này có thể "tự ứng tuyển trực tuyến". Vui lòng tự xử lý các vấn đề liên quan đến ứng tuyển giữa các bên. 〈Lưu ý〉 Tự ứng tuyển trực tuyến không được coi là giới thiệu việc làm, do đó sẽ không đủ điều kiện nhận các khoản trợ cấp liên quan đến quan hệ lao động, v.v.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
22010-20139161
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/21）
