工作内容
◇在特别养护老人院纳德西科，您将为入住者提供身体护理及看护服务。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度可供正式员工以外的员工使用。培训内容：・应届毕业生培训／领导力培训／护理技术培训等，随时开展。・对于营养士，有支持其成为管理营养士（管理栄養士）的支援制度。
★奖金每年2次（6月・12月） ★有资格取得支持补助 ★有每年可休3连休2次的制度 ★通勤补贴支付（最多5万日元/月） ★可开车通勤（根据规定支付汽油费）有免费停车场 ★午餐300日元（营养师制作的均衡午餐） ★已导入可用智能手机轻松记录护理·看护的系统
应聘·选拔
执照·资格名 护理福祉士 如有更好 护理职员初任者研修修了者 如有更好 护理职员实务者研修修了者 如有更好
关于公司
以松户市马桥的护理之家纳德西科以及松户市中矢切的特别养护老人院纳德西科的设施服务为核心，同时开展日间服务、居家护理支援事务所、上门护理事业及短期住宿服务。
这里有各个年龄段的员工，是一个充满活力、积极向上的职场。这里提供能够根据个人能力发挥所长的工作环境。
★奖金一年两次（6月、12月）
★社会保险完备（健康、厚生年金、雇用、劳灾）
★退休年龄70岁
★一年两次3连休制度，充实您的私人生活！
★休假调整是全体职员都可以休的假期。一年可以休2次3连休。
★入职时的搬家费/租赁物业初期费用，由法人承担。（※有规定）
★午餐300日元（营养师制作的均衡午餐）
★可开车通勤（按规定支付汽油费）・免费停车场
其他信息（来自招聘票）
面试：共2次，其中1次电话进行。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/10）
