本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
提供宿舍/住房有奖金有转正机会有退职金社保齐全可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/01
招聘编号04010-53279561
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。提供培训。年间休息115天。可以开车通勤。
工作内容
在生活在特别护理老人院的老年人中提供支持性护理工作。 距离仙台站步行10分钟。 位于宫町商业街附近，交通便利。 与邻近的Aoba儿童园的儿童以及当地居民的交流也很活跃。 请在申请前前来参观。 变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：184,000日元–240,000日元
奖金有（每年2次）
加薪无
固定加班费无
交通补贴每月上限26,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：9:00–18:00 / 或8:00–19:00之间约8小时 / 附注: 勤務時間についてはご相談ください。
休息时间60分钟
加班有（月均5小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ４週８休のシフト制 / 满6个月后年假10天
年休天数115天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 至2027年3月31日 / 可能续约（有条件） / 附注: ・契約期間満了時の業務量及び進捗状況・労働者の人事考課結果・ 労働者の服務状況・法人又は施設の経営状況等
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄不限）
宿舍/公司住房无
培训制度
培训制度的非正式员工也可利用 培训制度内容・入职前联合培训・理念培训 ・活力加油会（一般公开培训） ・骚扰防止培训・分等级培训 ・视察培训等 实施各种培训。
福利
特别休假（休养假、婚假等） ・庆弔慰问金（根据子女入学、结婚、退休、工龄等发放） ・法人运营宿舍介绍（如为法人职员，可享受住房补贴居住） ・在法人举办的摄影比赛、案例发表会等活动中取得优异成绩者将获得奖金
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
如有以下经验、知识、技能等者更佳：在护理事业所等地的经验
所需执照/资格
免許・資格名：护士（必须）、准护士（必须）、普通汽车驾照（有则更佳，AT限定可）
招聘人数1人
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
社会福祉法人 青葉福祉会
业务内容
在仙台市内开展第一种社会福利事业（老年人福利事业、儿童福利事业、残障人士福利事业）、公益事业（访问事业、生活贫困者支援事业、儿童食堂等）、收益事业（学生宿舍等）。
公司特色
以“终生福利”的理念为基础，我们开展了从婴幼儿到临终关怀的广泛业务，为人们在人生的任何阶段自立提供支持，并为提高市民生活福利做出贡献。
员工人数其中兼职：20人
成立年份1965年
其他信息（来自招聘票）
可在申请前参观设施。请随时联系我们。 ※照顾孩子的员工，我们会考虑因照顾孩子或参加学校活动而请假的情况。 ※工作形式等请商谈。 ※如果您想参观法人内的其他事业所，请告知。 ※离职率低，易于工作的职场。 ※根据具体情况，也可在法人内的其他事业所就职。 ※培训制度充実。 ※积极录用老年人、残疾人和外国人。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/02）
