本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/25
招聘编号13080-79677161
简单来说
简明语言·自动生成这是销售・接待的工作。提供培训。年间休息120天。
工作内容
入职后，在新员工入职培训（包含店铺和总部）结束后，将被分配到店铺担任负责人。
分配部门将在培训结束后，根据本人意愿和适应性，从青果、鲜鱼、精肉、熟食、烘焙、食品杂货、收银台（收银）等所有部门中决定。
分配到部门后，以部门运营负责人为目标，以店铺在岗培训（OJT）为中心，努力成为各种管理、卖场打造的专家。今后，以本人适应性·意愿为基础，也有机会被录用为总部员工（以管理职为主）。
工作地点人数平均为25人。实际人数因各店铺而异。
【工作内容变更范围：无】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：240,000日元–287,300日元
奖金有（每年2次）
加薪あり（1月あたり5.90％〜％）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日每月15日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：8:00–17:00 / 或7:00–21:30之间8小时 / 附注: 原則、１日８時間労働のシフト制
休息时间60分钟
加班有（月均23小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 其他: 年始３日間 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄1年以上）
企业年金确定缴费年金（DC）
宿舍/公司住房无
培训制度
培训内容：层级别培训（新入社员、新任组长、新任副店长等、各年代别后续培训）、外部培训（海外·国内视察研修、各类研讨会）
福利
每年两次奖金（6月和12月）
根据入职月等条件，可能不发放
每年一次增加工资 ※根据条件，可能不会增加工资
完整的社会保险（雇用、健康、厚生年金、劳动者伤害赔偿保险）
制服租赁。发色和隐形眼镜免费
美甲和耳洞允许（有规则）
自我发展支持制度
员工购物折扣系统（购买金额返还10% *有最高限额）
确定缴款养老金
储蓄促进计划
人寿保险
健康管理（定期健康检查、健康体检、预防接种、电话服务）
合同度假村设施
各种门票折扣等
自驾通勤不可
应聘·选拔
学历高中以上（必须）
年龄38岁以下 / 职业发展 / 理由: 为了通过长期就业促进职业发展
招聘人数10人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 笔试
结果通知面试后 / 面试：20日内
关于公司
サミット株式会社
业务内容
食品超市
公司特色
销售和客户服务职位，年假120天，无全国调动和搬迁，住友商事集团，每年两次7连休，发色自由！我们的目标是「Summit作为让日本超市更加愉快的超市」!
来自单位的留言
待遇和私人生活都很充实。（年休120天，有长期休假制度：7连休×2次，福利制度充实）
仪容仪表标准放宽：发色・发型自由，耳环、戒指、项链、美甲也OK。
重视工作与生活的平衡。
研修制度内容
分层研修（新员工、新任主任、新任副店长等，各年龄段跟进研修）
外部研修（海外・国内视察研修、各种研讨会）
招聘搜索时请同时查看PR信息、图片信息。另外，也请参考我公司主页。
员工人数其中兼职：13,777人
注册资本3,920,000,000日元
成立年份1963年
其他信息（来自招聘票）
面试会→笔试（SPI测试）→二次面试→录用决定
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/28）
