本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有转正机会社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/01
招聘编号01101-01867561
简单来说
简明语言·自动生成这是住宿・酒店的工作。无经验也有培训。年间休息105天。可以开车通勤。
工作内容
将在酒店从事夜间前台工作。
夜间前台接待
巡视酒店内部
电话接听
简单的文书工作
确认大浴场温度、清扫
其他相关工作
一年一签
有转正制度
“变更范围：酒店业务全般”
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：201,000日元–211,000日元
奖金有（每年1次）
加薪有（每月10,000日元–15,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：22:00–8:00 / 时段2：21:00–7:00 / 或20:00–10:00之间约8小时 / 附注: ※月平均１７３ｈシフト
休息时间120分钟
加班有（月均15小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 由于临时预订、预订变更、季节性繁忙期、投诉处理等：限制在4小时/天，6次/月
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 排班制 / 满6个月后年假10天
年休天数105天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 1年 / 可能续约（原则上续约）
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房無料
培训制度
培训计划：不适用于非正式员工
福利
社会保险完备（正式员工）
交通补贴（有上限）
提供工作服（借用）
设有面向员工的接待培训制度
可根据意愿参加英语、中文或韩语一对一语言课程
客房预订目标达成奖金（每月５,０００円）
带薪休假容易申请，可休长假；几乎没有加班
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 労基法第６１条年少者深夜業の原則禁止
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
ライシンホウ株式会社 「洞爺温泉ホテル華美」
业务内容
本酒店总部设于海外，经营着一家共76间客房的温泉旅馆。2025年对大堂进行了翻新改造。此外，新楼的建设计划也正在推进中，旨在提供更加舒适的设施。
公司特色
带薪休假容易申请，也可以休长假。
几乎没有加班。
来自单位的留言
本馆是拥有76间客房的温泉旅馆。
夜间前台是支撑夜间馆内运营的重要工作。
欢迎无经验者。
我们将进行细致的指导，请安心应征。
夜间相对平静，并设有仮眠时间。
我们将灵活対応班次协商。
满足工作条件者可加入社会保险。
期待您的应征。
员工人数其中兼职：25人
注册资本34,000,000日元
成立年份2004年
其他信息（来自招聘票）
虽以合同制员工录用，但根据工作表现和意愿，有转正制度。
外籍员工也在此积极工作。对日语没有信心者，我们也会细心提供支持。
无接客经验者也欢迎。有培训制度，将从基础开始细心指导。
非常适合希望发挥语言能力或希望学习语言的人。
有英语、中文、韩语的一对一语言课程。
不提供接送。
请提前将简历（附照片）和介绍信寄至本事业所地址。面试日期将另行联系。
（需提前联系）
在线自主应聘时无需介绍信。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
只需输入邮箱地址即可应聘。
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/01）
