本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/01
招聘编号13080-82159561
简单来说
简明语言·自动生成这是销售的工作。无经验也有培训。周六周日休息，年间休息126天。
工作内容
匹配正在为招聘烦恼的企业和正在找工作的人的【人才咨询销售】。工作范围：公司规定的业务 欢迎无经验者！20多岁至30多岁的年轻成员，以及来自销售、美容、餐饮行业等不同行业的人士也活跃其中！ 〇工作内容：向为人才短缺而烦恼的企业，进行“这样的应聘者您觉得如何？”这样的提案销售。 ＜1. 倾听求职者需求＞ 现有客户与新客户的比例为6:4。根据地区不同，每天拜访约3至10家公司，倾听其现状。 ＜2. 介绍符合条件求职者＞ 根据倾听到的内容，介绍符合要求的职员。 ＜3. 企业与职员匹配＞ 双方条件谈妥即可签约成立！
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：196,143日元–274,600日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月0.00–20.00%）
固定加班费有（53,857日元–75,400日元） / 附注: 固定加班费无论是否有加班工作，都按35小时支付。如果超过35小时，另行支付。这个小时数是计算固定加班费的基础，不表示预期或实际的加班工作。
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日每月20日
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00 / 附注: ノー残業デーを設定・取得可能！
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 如果派遣目的地处于繁忙期，限制每月75小时、每年720小时、每年6次。
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: 夏季休暇（３日間） 年末年始休暇（４日間） / 满6个月后年假10天
年休天数126天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
培训制度
研修制度的非正式员工以外不可利用 研修制度的内容●研修期间（2～3个月） ・导入研修：关于业务内容的基础知识的研修（2天） ・OJT研修
福利
评价制度（社长奖等）・导师制度・配备手机・庆弔慰问金・公司旅游
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需执照/资格
普通汽车驾照 AT限定可 普通汽车驾驶执照必须（AT限定可）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为强制退休年龄为65岁
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社リージェンシー
业务内容
人才派遣・职业介绍业务（物流、销售、事务、护理·福利等） 劳动派遣事业 派－１３－３０３９６０ 有偿职业介绍事业 １３－ユー３０３７３７
公司特色
可以广泛学习有关人才派遣的知识。 ・建立了可以轻松咨询不明白之处的体制。 ・能与众多客户、注册工作人员相遇。
员工人数其中兼职：4人
注册资本84,000,000日元
成立年份2008年
其他信息（来自招聘票）
一次、二次面试均有可能通过Zoom进行。请在履历书上填写您的电子邮箱地址。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/01）
