本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/01
招聘编号40040-15219161
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息107天。可以开车通勤。
工作内容
在定员100名的特别养护老人院进行的介护工作（全般）
即使是初学者也没关系。会进行充分的指导。
获得了“福冈县易于工作的介护职场认证”。
【工作内容】
协助用餐、入浴、排泄等
娱乐活动和康复训练
活动的企划、运营等
夜班为5人体制。每月约有4次准夜班和深夜班。
开始时将从日班开始，在熟悉工作后进入夜班。夜班次数可协商。
这是为了让利用者能安全、快乐地度过而从事的重要工作。
最接近利用者并与他们接触的是介护职员。我们希望通过沟通来理解并实现他们的想法和愿望。
《育儿支援求人》详情请参阅PR信息。
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：191,750日元–221,750日元
奖金有（每年2次）
加薪あり（1月あたり〜3,000円）
固定加班费无
交通补贴每月上限20,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１9時30分〜18時30分 就業時間２15時15分〜0時00分 就業時間３23時30分〜9時00分 又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項（４）Ｓ早出７：００～１６：００ （５）早出８：００～１７：００ （２）準夜勤：休憩４５分 （３）深夜勤：休憩９０分 （２）（３）各４回程度／月
休息时间60分钟
加班有（月均15小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ローテーション制 月９日休み（２月度は８日） / 满6个月后年假10天
年休天数107天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（5个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄1年以上）
宿舍/公司住房詳細は面接時にお尋ね下さい
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
学历高中以上（必须）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于65岁退休制度
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：5日内
关于公司
社会福祉法人 日本傷痍者更生会
业务内容
在儿童福利设施"报恩母之家"开展儿童自立支援。
在残障人士支援设施"希望舎"开展残障人士自立支援。
在老年人福利设施"惠之家"开展老年人护理及自立支援。
公司特色
我们为需要福利服务的人提供参与社会、经济、文化及其他各领域活动的机会，并根据其环境、年龄以及身心状况，综合提供社区中所需的各项福利服务。
来自单位的留言
获得了“福冈县易于工作的护理职场认证”♪这是对带薪休假休假率、长期在职人员比例、离职率等指标进行的综合评价。
20多岁到70多岁等广泛年龄层的人、正在育儿的人、外国人等都在这里活跃。我想大家都会有因为自己或家庭的缘故而需要请假的时候。但是，这里有一种“互相体谅”的心态，互相帮助的氛围。
福利机构很难休假？并非如此。利用带薪休假可以休较长的连休来放松身心，充分享受私人生活。
远方来的人有职员公寓。房租为31,500日元，加上15,000日元的补贴，价格令人惊喜。
这是拥有悠久历史的法人及设施。拥有扎实的护理及指导经验，即使是新手也能安心工作。
【育儿支援招聘】
孩子生病时会给予关照
学校、保育园、幼儿园活动时会给予关照
现在有正在育儿的员工
员工人数其中兼职：12人
成立年份1946年
其他信息（来自招聘票）
基本工资根据学历和工作年限考虑后上调。 高中毕业：189,000日元～225,750日元 大专毕业：192,000日元～225,750日元 ・包含夜班津贴的工资示例（准夜班和深夜班各4次的情况下） 高中毕业：209,000日元～245,750日元 大专毕业：212,000日元～245,750日元 ・晋升和奖金取决于公司业绩和个人能力。 ・提供免费停车场 ・在线自主应聘者无需介绍信 ＊历史悠久，法人拥有丰富的护理经验。 ＊积极使用滑板等辅助工具，努力减轻员工负担。 ＊20多岁至70多岁等广泛年龄层、有育儿需求的人士、外国人等都在此活跃。 ＊可以利用带薪休假，休更长的连假来放松身心，享受私人生活。 ＊获得了“福冈县易于工作的护理职场认证”♪ ＊在Instagram上介绍日常情况和机构的举措等，请务必关注（＠ｍｅｇｕｍｉｎｏｉｅ＿ｔｏｋｕｙｏｕ） ＊可提前进行职场参观。有意者请咨询Hello Work窗口。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/01）
