工作内容
在认知症护理的集体住宅中，您将主要负责护理工作，担任居家负责人/单元负责人候选人。您将支持居民的日常生活，进行记录，并进行包括夜班在内的轮班工作。在进行现场工作的同时，您还将逐步参与与员工的协调、工作安排、与家属的沟通、陪同就医以及入住咨询等工作。由于需要驾驶（使用公司车辆），因此必须持有普通汽车驾驶执照。有管理经验者将担任居家负责人候选人，没有经验者根据其护理经验和资格，将根据其能力被任命为单元负责人候选人。您将在重视现场工作的同时，逐步扩大您的职责范围。※变更范围：工作内容无变更计划
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度内容 定期培训、夜间培训、管理者培训、护理经理培训、新入职员工培训、魅力发现培训等
应聘·选拔
免許・資格名
介護福祉士 必須
介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可
認知症対応型サービス事業者管理者研修修了 ※取得予定も可
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
关于公司
认知症对应型共同生活介護（Group Home）以“充满活力地生活”为理念，重视诚实、感谢、贡献、安全、安心、爱。“支持‘像那个人一样的生活’”是充满意义的工作。
重视地区内各位利用者“那样生活”的愿望。本法人由全体职员共同创造，因此，渴望与法人共同成长的人才，能够在这里大展宏图。
本事务所作为一家认知障碍老人护理院，为了让入住者能够安心地度过每一天，我们在现场提供细致的支援。本设施也注重活动和庆典，营造了一种员工们相互合作、积极进取的“活跃气氛”的氛围。年轻员工和缅甸籍员工也在籍，大家各司其职，在沉稳中又不失活力的工作环境。此外，本法人唯一的平房式设施，在相对新的环境中提供支援。对于将来有志成为设施负责人的人员，首先将从护理职员开始，在现任馆长指导下开展工作，逐步学习设施的整体运作。我们欢迎重视人际交往、能够与员工合作共同建设设施的人士。
其他信息（来自招聘票）
《关于工作和体制》
包含夜班的轮班制工作。
在进行护理业务的同时，将作为未来设施负责人的候补进行业务。
业务将在现任馆长指导下进行，不会要求您独自判断。
根据经验和能力，将逐步扩大负责的业务范围。
《关于工作环境》
有年轻员工和外国籍员工在职，大家互相合作开展业务。
日常业务在确认和商讨中进行。
《其他待遇》
完备社会保险（有规定）
有生活支援制度
希望休假制度
有资格取得支援制度
《可参观设施》
欢迎随时咨询参观。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/08）
