本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/09
招聘编号27150-21960361
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息107天。可以开车通勤。
工作内容
特别养护老人院圣和庄，虽然是60床的稍小规模的特别养护老人院（包含短期入住），但夜班为3人体制。工作内容为入浴、排泄、进食等护理业务全般。有设施经验者自不必说，没有护理工作经验者也没关系。从零开始学习并仍在工作的人很多。这是一个不易受经济景气影响的工作。
在籍外国籍劳动者（越南、印度尼西亚、缅甸）
【变动范围：无变动】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：199,000日元–251,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月2,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日每月15日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:00–15:30 / 时段2：9:45–18:15 / 时段3：17:00–10:00 / 附注: （３）休憩１２０分 夜勤の平均回数は月６回です。
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 夜勤明けの翌日は休みになるようシフトを組みます。 / 满6个月后年假10天
年休天数107天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
年龄18–59岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为退休年龄是60，劳动基准法第61条（夜间工作）
招聘人数2人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
社会福祉法人茨木厚生会
业务内容
特别养护老人院・短期入住生活支援・日间服务中心・居家看护支援事务所・居家照护支援中心・地区综合支援中心、多代同堂交流中心、活力网络咨询支援中心等的运营
公司特色
重视工作舒适度
员工人数其中兼职：11人
成立年份1982年
其他信息（来自招聘票）
带薪休假消化率每年约80-90% （根据4月1日入职的员工一年内消化天数计算） 2024年10月引入小时单位带薪休假制度。
可加入大阪民间共济会。结婚、生育时可获得祝金（数万日元）。丧事也可获得给付金。
有庆弔时特别带薪休假制度。
有抚养补贴。
有教育训练休假制度（发放5天）。
护理行业受景气影响小，可稳定工作。
根据停车场空余情况，可能无法使用私家车通勤。
自2026年起，作为福利制度的一部分，引入了可免费接受针灸按摩师按摩的制度。
应聘需要Hello Work介绍信（不包括通过求职者个人主页在线自主应聘的情况）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
只需输入邮箱地址即可应聘。
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/09）
