本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有转正机会有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/28
招聘编号13080-90866061
简单来说
简明语言·自动生成这是保育的工作。周六周日休息。
工作内容
招收1至5岁儿童，定员50名的认可保育园。负责托儿所儿童的保育辅助业务。每周可工作3天起 ・协助儿童换衣服和用餐 ・收拾玩具，清扫保育室 ・看护儿童，陪同散步 ・午睡看护 ・准备保育活动，协助季节性活动 ・排泄辅助 变更范围：无变更 ※无班主任职责 ＊欢迎日本人及外国籍人士 独特的培训项目助您技能提升♪ 专注于每个孩子的“自由成长保育”
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：1,400日元–2,200日元
奖金无
加薪有（每小时10日元–30日元）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日每月20日
发薪日月末
工作方式
工作时间轮班制 / 时段1：9:00–13:00 / 或9:00–18:00之间约6小时 / 附注: 上記勤務時間は一例です。 時間は相談に応じます。 ６時間を超える勤務の場合は休憩１時間。
休息时间0分钟
加班36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 满6个月后年假5天
每周工作天数每周3–5天
雇佣·合同
雇佣形态兼职
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 至2027年3月31日 / 可能续约（有条件） / 附注: 園の状況とご本人の適正・能力による
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险工伤保险
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
所需经验、知识、技能等，如具备更佳 育儿辅助业务全般 日语日常会话水平
所需执照/资格
执照/资格：保育员（如有更佳）
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
株式会社ピノーコーポレーション
业务内容
保育・幼児教育ルーム运营及加盟事业
公司特色
以“让孩子们茁壮成长，让社会更有活力！”为目标，我们正在推进为员工创造一个能让他们快乐工作的环境！已被注册为“TOKYO易于工作的福利职场宣言”。
来自单位的留言
【Pinocchio Yojisha HARUMI 幼儿园】是 Pinocchio Yojisha Tsukishima 园（东京都认证保育所，定员20名）于2026年4月起转为认可保育所。 另外，1岁至学龄前定员为50名，为新建的漂亮园舍。 以“给予每个人，自由自在的保育”为保育理念，全体教职员工每天都以此为目标，在玩耍和生活中激发孩子的好奇心，培养想象力，并进行培养温柔同情之心的保育。 自开园以来，一直重视与个体的互动，营造温馨如家的氛围。
员工人数其中兼职：5人
注册资本20,000,000日元
成立年份2000年
其他信息（来自招聘票）
根据工作条件，依法给予休息、带薪休假以及适用各种保险。 ＊请事先通过 Hello Work 或电话联系应聘者后应聘。 ・从事本业务，需要根据学校设立者等及民间教育保育等事业者关于防止儿童遭受性暴力等的措施的法律（2024年法律第69号。以下称“儿童性暴力防止法”）的要求，确认是否具有特定性犯罪前科。 ・若有特定性犯罪前科（属于特定性犯罪事实认定者），根据儿童性暴力防止法，需要采取不予从事本业务等措施，因此，作为本法人录用条件之一，要求无特定性犯罪前科。 ・因此，将在录用选拔过程中，通过誓约书和履历书等，提前确认是否存在特定性犯罪前科。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/29）
