本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有转正机会社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/04
招聘编号32030-06441061
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。年间休息125天。可以开车通勤。
工作内容
特別養護老人ホーム入居者の介護業務に従事していただきます。 ◇従来型特養は２０２３年１１月にリニューアルした２階建てのき れいな施設です。最新の入浴設備を整えました。ユニット型４０名 、従来型４０名 各階２０名のいずれかの配属。
- 食事介助・排泄介助・入浴介助
- レクリエーション、行事の手伝い
- 外出時、日常生活の援助 ★年に４～５回開催される正規登用試験に合格すると次年度４月か ら正社員となることができます 変更範囲：法人の定める範囲
- 応募前職場見学、ＷＥＢ説明可能 気軽にお問合せください。
- 長期療養に配慮あり
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：164,000日元–325,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月3,000日元–4,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限20,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:00–15:30 / 时段2：14:30–23:00 / 时段3：22:45–7:15 / 附注: 就業時間（４）１１：００～１９：３０ 就業時間（５）９：００～１７：３０ ＊（１）～（５）のシフト勤務 ＊（１）～（３）は月４回程度あり 夜勤は勤務に慣れてから開始
休息时间60分钟
加班有（月均3小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 其他: ◆シフトにより年間１２５日 ◆希望休３日までとし、前月に勤務表によりシフトを組みます / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（不满4个月） / 至2027年3月31日 / 可能续约（有条件） / 附注: 勤務態度、適性、出勤状況などの評価による 年度更新 ４／１正規職員登用制度あり
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 施設、病院での高齢者介護業務経験
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 按劳动标准法和其他法律规定（夜间工作）
招聘人数3人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：5日内
关于公司
社会福祉法人 ひまわり福祉会 高齢者福祉施設ひまわり園
业务内容
特别养护老人院，以及短期入住、居家援助（访问护理）、日间照护（日间护理）、组合型住房等【如需通过电子邮件咨询，请使用官方网站招聘信息中的邮件表格】
公司特色
自1981年开设以来，本公司始终追求以利用者为中心的护理，并积极开展居家服务事业。
来自单位的留言
★入職祝い金１０万円★ ８月３１日までキャンペーン中
- 採用３か月後から年休付与あり １時間単位取得も可能
- 採用時研修をはじめ、就職後のフォローアップ研修、園内研修な ど専門職として成長できる仕組みがあります。
员工人数其中兼职：30人
成立年份1973年
其他信息（来自招聘票）
★入職祝い金１０万円★ ８月３１日までキャンペーン中 採用後最初の賞与で支給
- 年次有給休暇は採用３か月後からあり（１時間単位の取得も可能 ）
- 昇給について：起算日（４／１）を基準に１年以上勤務した場合 にあり。
- 賞与は半年以上の勤務実績があれば支給あり。
- 通勤手当は片道２Ｋｍ以上から支給。 ★外国人の方の場合：日本語での日常会話、読み書きができる方 ★応募前職場見学、見学兼面接も可。気軽にお問合せ下さい。 ★臨時職員の正規登用について 当法人は４／１を正規登用日としています。臨時採用の場合は、 採用年度中もしくは次年度中に正規登用試験を受けていただき正社 員となることができます。
【長期療養者両立求人】長期の療養者などの場合は、通院の為の休日や勤務時間等の条件に ついてご相談できます。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/05）
