本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/01
招聘编号01010-39552161
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息104天。可以开车通勤。
工作内容
在设施内的介护工作全般。 请协助用餐、入浴、排泄等。
没有烹饪或驾驶车辆的工作。
拘束8小时，工作7小时。
夜班每月约5～7次。
每月支付介护职员待遇改善补贴。
即使是初学者也会细心指导。
工作范围变更：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：176,700日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月1,300日元–1,500日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:00–15:00 / 时段2：9:00–17:00 / 时段3：11:00–19:00 / 附注: （４）夜勤 １６：００～９：００（休憩１８０分） （所定労働時間：月１５２．２５時間）
休息时间60分钟
加班有（月均8小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 其他: シフト制での４週８休制 （土・日・祝日の勤務もあります。） / 满6个月后年假10天
年休天数104天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（4个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
执照・资格名称：介护福祉士——有则更佳；介护职员实务者研修结业——有则更佳；介护职员初任者研修结业——有则更佳。
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为退休年龄为60岁作为上限。
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 光ハイツ・ヴェラス
业务内容
设立、运营、管理付费养老院、住宅型付费养老院的公司。为了推进地域社会对认知症的理解，也举办橙色咖啡馆。
公司特色
一家拥有40年护理业务历史的上市公司。在札幌经营9家护理设施，在小樽市经营1家设施，以及1个日间服务设施，为老年人美好生活和当地社区做出贡献。
来自单位的留言
请协助老年人的日常生活。
即使没有护理资格也可以工作。
可驾车通勤：有收费停车场。
早班开始时，如果无法乘坐公共交通工具，则发放出租车票。
提供制服。
夜班时晚餐和早餐免费。午餐可付费申请。
对于无资格者，有护理职员初任者研修受讲援助制度。
欢迎外国人应聘。（会日语会话、记录者）
指导会亲切周到地进行。
员工人数其中兼职：11人
注册资本686,290,000日元
成立年份1987年
其他信息（来自招聘票）
事前联络
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/01）
