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特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。

Hello Work 网络服务NPO法人 ネオサポート

服务管理负责人(第二服务管理负责人)

招聘编号 40050-13001261

時給 2,000円〜2,200円
工作地点
福岡県久留米市
工作时间
8:30〜17:30
年休天数
雇佣形态
兼职

工作内容是什么?

○残疾人集体宿舍共同生活援助业务 (作为看护人员支持利用者的日常生活) ・晚餐准备、洗澡、洗衣辅助、早餐准备、整理支援、清扫 ・制定利用者护理计划 ・指导和建议服务提供人员 〇就业持续支援事业 B型业务 (作为支援负责人支持利用者的工作) ・指导和建议服务提供人员 ・B型利用者引导、促进业务 ・与支援服务相关负责人联络协调等 “变动范围:

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工作内容 / 应聘条件·所需经验工作内容 · 所需经验 · 应聘条件·所需经验
工作内容
○残疾人集体宿舍共同生活援助业务 (作为看护人员支持利用者的日常生活) ・晚餐准备、洗澡、洗衣辅助、早餐准备、整理支援、清扫 ・制定利用者护理计划 ・指导和建议服务提供人员 〇就业持续支援事业 B型业务 (作为支援负责人支持利用者的工作) ・指导和建议服务提供人员 ・B型利用者引导、促进业务 ・与支援服务相关负责人联络协调等 “变动范围:无变动”
所需经验
必须的经验、知识、技能等 障碍者支援业务3年以上
应聘条件·所需经验
必须的经验、知识、技能等 障碍者支援业务3年以上
薪资·补贴基本工资 · 交通补贴 · 奖金
工资
時給 2,000円〜2,200円
基本工资
基本工资(月均)或时薪:2,000日元–2,200日元
交通补贴
每月上限420日元
奖金
有
工作方式工作时间 · 年休天数 · 加班
工作地点
〒830-0066 福岡県久留米市荒木町下荒木1201 「アイラGroup下荒木」
工作时间
时段1:8:30–17:30 / 时段2:9:00–18:00 / 或8:30–17:30之间约5小时 / 附注: 相談に応じます
休息日
其他 / 每周双休 / 其他: シフトにより決定 / 满6个月后年假5天
加班
36协定无特别条款
雇佣·合同雇佣期间 · 转正机会 · 加入保险
雇佣形态
兼职
雇佣期间
无固定期限
转正机会
有
加入保险
工伤保险
宿舍/公司住房
无
应聘·选拔 / 关于公司选拔方式 · 业务内容 · 公司特色
选拔方式
面试(预计1次)
结果通知
面试后 / 面试:7日内
业务内容
外国人介护人才支援 残疾人福利服务事业 农业从业者后继者确保事业
公司特色
以“你们的使命是什么?”为口号,致力于员工培养。以让使用者们带着笑容生活,成为地区第一的福利事业为目标。
其他信息(来自招聘票)
*涨薪・奖金根据法人业绩・本人能力而定 *通勤补贴根据法人规定支付 *工资次月25日发放 *年假根据录用条件按法定标准赋予。 *各种保险根据录用条件加入 *休息时间根据工作时间按法定标准赋予。 ◆联系时间段:平日・周六可至15点(请参照联系方式补充) 本公司是4月迎来第4年的残疾人集体宿舍共同生活援助事业。 将把新的宿舍运营委托给您。
Hello Work 原始招聘信息Hello Work 网络服务

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在留资格

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日语
未注明
经验

需要经验

障害者支援業務3年以上

外籍员工
未注明
本招聘信息由AI(人工智能)自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元(JPY)支付。
周薪/日薪有转正机会有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/01
招聘编号40050-13001261
简单来说
简明语言·自动生成
这是护理的工作。提供培训。可以开车通勤。

工作内容

残疾人集体宿舍共同生活援助业务 (作为看护人员支持利用者的日常生活)
晚餐准备、洗澡、洗衣辅助、早餐准备、整理支援、清扫
制定利用者护理计划
指导和建议服务提供人员

〇就业持续支援事业 B型业务 (作为支援负责人支持利用者的工作)

指导和建议服务提供人员
B型利用者引导、促进业务
与支援服务相关负责人联络协调等

“变动范围:无变动”

薪资·补贴

基本工资基本工资(月均)或时薪:2,000日元–2,200日元
奖金有
加薪有
固定加班费无
交通补贴每月上限420日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪

工作方式

工作时间时段1:8:30–17:30 / 时段2:9:00–18:00 / 或8:30–17:30之间约5小时 / 附注: 相談に応じます
休息时间60分钟
加班36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 其他: シフトにより決定 / 满6个月后年假5天
每周工作天数每周约3天 / 工作天数可商量

雇佣·合同

雇佣形态兼职
雇佣期间无固定期限
试用期有(3个月;劳动条件与正式录用相同)
转正机会有

待遇·福利

加入保险工伤保险
退职金无
宿舍/公司住房无
培训制度

研修制度的非正式员工也可利用

研修内容包括福祉、护理等资格的取得以及公司内部的研修

自驾通勤可
停车场有

应聘·选拔

所需经验

必须的经验、知识、技能等 障碍者支援业务3年以上

所需执照/资格

免許・資格名

社会福祉士:あれば尚可

介護福祉士:あれば尚可

看護師:あれば尚可

服务管理责任者:必须/准护士・护理经理:あれば尚可

普通自动驾驶执照:必须(AT限定可)

学历高中以上(必须)
招聘人数1人(增员)
选拔方式面试(预计1次)
结果通知面试后 / 面试:7日内

关于公司

NPO法人 ネオサポート
业务内容

外国人介护人才支援

残疾人福利服务事业

农业从业者后继者确保事业

公司特色

以“你们的使命是什么?”为口号,致力于员工培养。以让使用者们带着笑容生活,成为地区第一的福利事业为目标。

来自单位的留言

4月迎来5周年的残障人士团体生活援助事业,以及9月将重新开始的就业持续支援B型事业。

将把新的作业所运营委托给您。

员工人数其中兼职:2人
成立年份2019年

其他信息(来自招聘票)

涨薪・奖金根据法人业绩・本人能力而定
通勤补贴根据法人规定支付
工资次月25日发放
年假根据录用条件按法定标准赋予。
各种保险根据录用条件加入
休息时间根据工作时间按法定标准赋予。
联系时间段:平日・周六可至15点(请参照联系方式补充)

本公司是4月迎来第4年的残疾人集体宿舍共同生活援助事业。

将把新的宿舍运营委托给您。

特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。

应聘前确认事项

  • 您的在留资格是否允许从事此类工作
  • 工资·工作时间·休息日是否符合期望
  • 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
  • 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划

GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。

致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)

如何应聘Hello Work的招聘?

应聘方式有点复杂——在这里确认步骤。

应聘Hello Work的招聘方式有些特别。请查看以下步骤。应聘需通过Hello Work本身进行——GloJob不代为应聘,也不做中介。

此招聘的求人编号
40050-13001261

在Hello Work官方网站搜索此编号即可找到该职位。

应聘方式有三种

  1. 在线自主应聘(在家即可·最简单)

    通过求职者My Page(用邮箱注册)直接向企业应聘。仅适用于标注"接受在线自主应聘"的职位。在My Page搜索求人编号→"自主应聘"→填写应聘动机、附上简历后发送。无需介绍信。

  2. 在线介绍

    需要求职者My Page和在Hello Work的求职登记。联系Hello Work在线接受职业介绍,并在My Page查看介绍信。

  3. 在窗口领取介绍信

    前往最近的Hello Work办理求职登记和职业咨询,领取介绍信后提交给企业(亲自或邮寄)。

※ 能否"在线自主应聘"因职位而异。请在Hello Work官方页面确认"接受在线自主应聘"栏。

担心日语时(免费·有翻译)

外国人雇佣服务中心(东京・名古屋・大阪・福冈)以及全国Hello Work的外国人窗口配有翻译,可用英语、中文等免费协助填写应聘材料和办理手续。

此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/10/01)

Hello Work 原始招聘信息

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