本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/01
招聘编号10020-15556161
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息113天。可以开车通勤。
工作内容
2026年8月新开业的住宅型收费养老院内的居家看护支援事业所的护理经理工作。让我们在新设施中一起工作吧！
【主要工作内容】
制定看护计划和认定调查
说明与看护保险相关的合同书
与家属、医疗机构、行政机关进行联络协调
设施开业前将在现有设施（高崎市、涩川市）进行培训。
【工作范围变更：无变更】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：155,300日元–257,800日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月1,000日元+）
固定加班费无
交通补贴每月上限26,000日元
工资结算日每月15日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：9:00–18:00
休息时间90分钟
加班有（月均2小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 慶弔休暇など特別休暇制度あり（社内規定による） / 满6个月后年假10天
年休天数113天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房単身用アパート（高崎市問屋町）
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
需要经验、知识、技能等（有则更佳） 护理经理业务经验（有则更佳）
所需执照/资格
证书·资格：
- 介护支援专门员（护理管理员）：必须
- 普通汽车驾照：有则更佳（限AT可）
学历高中以上（必须）
年龄18–64岁 / 上限为退休年龄 / 理由: • 以退休年龄为上限的职位 • 根据劳动基准法第61条的夜班工作
招聘人数1人（新设事业所）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知面试后 / 面试：10日内
关于公司
グランドホーム高崎（ベルジ株式会社）
业务内容
老年护理设施的运营
公司特色
以感谢之心和福祉理念为基础，我们经营「照顾老人」的付费养老院。作为在县内拥有30个设施的Bellz集团的一部分，我们一起成长。
员工人数其中兼职：4人
注册资本30,000,000日元
成立年份1972年
其他信息（来自招聘票）
2026年8月开业！ 完全没有经验者、有工作空窗期者均热烈欢迎！！ ★☆推荐要点☆★ ●即使有工作空窗期，也有充实的培训制度让您安心。 ●即使是育有年幼子女者，也可通过灵活的班次调整安心工作。 ●男女均有育儿假休假实际业绩 ●有联谊会 ●有录用外国人、特定技能人才、持有“介护”在留资格人才的实际业绩 ＊申请需要来自Hello Work的介绍信。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/01）
