本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
社保齐全有加薪提供交通费
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应聘截止2026/09/30
受理日期2026/07/17
招聘编号13080-69341061
简单来说
简明语言·自动生成这是销售的工作。周六周日休息，年间休息120天。
工作内容
＜正社員募集／経験者採用＞今までの職歴と適正、ご本人の希望に合わせて運送分野（トラック 、倉庫等）を専門とした外国人材の派遣・請負・紹介などの企画・ 営業・営業管理をしていただきます
【具体的には】取引先のもとを訪問し、就労に関する専用ビザ及び運転免許を取得 した（取得する）外国人スタッフの紹介提案を行います。 お気軽にご応募ください！
- 変更範囲：会社の定める業務
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：200,247日元–212,333日元
奖金有
加薪あり（3.00％〜％）
固定加班费有（61,300日元–65,000日元） / 附注: 固定加班津贴无论是否有加班，都按40小时支付。如果超过40小时，另行支付。*所述小时数是计算固定加班费的基础。不表示预期或实际的加班小时数。
交通补贴每月上限10,000日元
工资结算日月末
发薪日其他: 末締め、翌月末支払い
工作方式
工作时间时段1：10:00–19:00
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 年末年初休假 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 運送業について知識、経験がある方 営業の経験がある方歓迎
所需执照/资格
AT自动变速器允许。需要普通驾驶执照（AT自动变速器允许）。
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 招聘未达到退休年龄的人员
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后10日内 / 面试：10日内
关于公司
株式会社 ＨＲＣ
业务内容
便利店人才不足对策咨询、农业人才不足对策咨询、酒店人才不足对策咨询、护理人才不足对策咨询、食品工厂人才不足对策咨询
公司特色
我们是一家提供招聘、派遣和合同服务的公司，将需要人力资源的企业与想要在日本工作的外国工人联系起来。在2021年，我们担任奥运会合作伙伴，并参与了东京2020奥运会。
来自单位的留言
日本人、中国人、ミャンマー人、ネパール人、インド人、ベトナム 人などが在籍する、国際色豊かな職場です！ 外国人スタッフも多い職場ですが、全員日本語を話せるので外国語 スキルは不要です
- お気軽にご応募ください！ また、当社は地域に根ざした運送サービスを通じて「安全・安心・ 確実な物流」を提供してまいりました。 今回募集するのは、営業スタッフです。お客様との信頼関係を築き 、物流の課題に寄り添いながら最適な提案を行う、会社の“顔”と なるポジションです。経験の有無にかかわらず、人と話すことが好 きで前向きに挑戦できる方を歓迎します。
- 質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類をメールでお送り下さい。
- オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
员工人数其中兼职：0人
注册资本20,000,000日元
成立年份2013年
其他信息（来自招聘票）
日本人、中国人、ミャンマー人、ネパール人、インド人、ベトナム 人などが在籍する、国際色豊かな職場です！ 外国人スタッフも多い職場ですが、全員日本語を話せるので外国語 スキルは不要です
- 当社は地域に根ざした運送サービスを通じて「安全・安心・確実な 物流」を提供してまいりました。 今回募集するのは、営業スタッフです。お客様との信頼関係を築き 、物流の課題に寄り添いながら最適な提案を行う、会社の“顔”と なるポジションです。経験の有無にかかわらず、人と話すことが好 きで前向きに挑戦できる方を歓迎します。 お気軽にご応募ください！
- 質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類をメールでお送り下さい。
- オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/18）
