本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/19
招聘编号25040-06940661
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。无经验也可入职。年间休息100天。可以开车通勤。
工作内容
主要负责国家、滋贺县、东近江市等的公共工程，以及河流、道路、治山工程等。
现场施工作业、无人机操作等
创建简单的申报文件等
施工现场在滋贺县内。
在充分熟练现场作业后，将从事施工管理。
各种免許和国家资格可在入职后取得（公司全额负担）。
（工作内容变更范围：无变更）
“工作方式改革相关认证企业”
＜试用期雇佣并用招聘＞
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：250,000日元–360,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月10,000日元–53,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限10,000日元
工资结算日每月20日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间时段1：8:00–17:00
休息时间120分钟
加班有（月均3小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 在需要灾难恢复工作或紧急施工时，可以延长至每月80小时，每年720小时。
休息日周日 / 每周双休（不固定） / 其他: 隔週土曜日休み（出勤になる場合は振替休日を設定します）年末年 始・ＧＷ・夏期休暇あり ＊求人に関する特記事項欄参照 / 满6个月后年假10天
年休天数100天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（1个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
福利
资格取得支援（费用由公司承担）
超过法定要求的健康检查
制服供应
BBQ、慰劳会、忘年会、职员旅行等
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
普通汽车驾驶执照必需 (AT限定不允许)
年龄44岁以下 / 职业发展 / 理由: 通过长期雇用促进职业发展
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 紅葉建設
业务内容
通用土木建筑业务经营场所公平招聘做法和人权意识负责人：（请在Hello Work办公室确认）
公司特色
我们是一家注重诚信的制造理念，并负责从施工到管理的整个过程的建筑公司。我们致力于创造一个无论年龄和性别，每个人都能发挥作用的环境。
员工人数其中兼职：0人
注册资本25,000,000日元
成立年份1992年
其他信息（来自招聘票）
关于免許・资格的取得
关于建设重机的各种免許及国家资格的取得以及技能提升，公司将给予全面支持。（费用全额公司负担）
关于休息日
隔周周六休息（如需出勤，将设置调休）
有5月长假（4～5天）、8月夏季休假（4～5天）、年末年初（7～8天）
其他，也会灵活应对因家庭原因等造成的休息。
有护理休业・看护休业的休假实际记录。
工资是稳定的月薪制！根据勤续年数、技能提升、资格取得等可提升工资！
欢迎未经验者、外国人（能够用日语无障碍交流者）、不分性别。
如驾车通勤，需加入任意保险。
试用期雇佣条件相同
试用期雇佣的条件请在公共职业介绍所窗口确认。
可在线自主应聘（自主应聘时无需公共职业介绍所介绍信）
（在线自主应聘时，不属于试用期雇佣对象。）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
只需输入邮箱地址即可应聘。
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/20）
