工作内容
在就职移行支援事业所，支持残障人士实现“想在社会上工作”的“梦想”的工作。
本次，作为服务管理者，将负责“制定个体支援计划和应对面谈”等工作。
我们也在推进业务效率化，尽可能减轻员工负担，引进了各种系统、设备和软件。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
除正式员工外，也可使用培训制度
培训制度内容：入职导向、业务内容培训、制度培训、现场培训
若对感兴趣的资格或培训，公司将承担费用。此外，我们还设有计划年假等。关于公司内部的教育，设有视频手册和培训，并建立了尽可能消除不明白之处的支持体系。我们也在推进业务效率化，因此正在引进各种系统、设备和软件，以尽可能减轻员工的负担。
应聘·选拔
免許・资格名称及其他福利·介护相关资格 必须 服务管理负责人
关于公司
小规模多功能居家护理、日间照护、就业持续支援B型事业所 的运营、Web・视频制作事业、商品企划事业
事业所内公平录用选拔・人权启蒙负责人：（请向Hello Work确认）
我们致力于成为一个受地区信赖、工作环境舒适的组织。本公司是支持未来护理的法人，正在引进效率化、IT和AI等技术。
理念是“希望实现共生社会”，怀着“消除老年人、残障人士、外国人、健康人士的隔阂，让彼此相互扶持，度过更丰富的人生”的愿望，为残障人士提供就业支持。
本机构特色丰富，例如，使用者可以进行视频、YouTube制作、甲虫/锹形虫饲养等。
其他信息（来自招聘票）
请在履历书中填写您的电子邮件地址。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/02）
