本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/01
招聘编号11060-10489161
简单来说
简明语言·自动生成这是管理的工作。无经验也可入职。年间休息107天。可以开车通勤。
工作内容
山田うどん食堂の新ブランド「埼玉タンメン 山田太郎」で 店舗の運営管理などの業務を担当していただきます。
＜主な業務内容＞・「埼玉タンメン 山田太郎」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・お客様対応、調理などのキッチン、ホール業務
【変更範囲】：会社の定める業務
- 未経験の方でも大歓迎！ていねいに指導いたします。
- 会社の詳しい情報は、ホームページを参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業
【両立支援】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：220,000日元–240,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月3.00–5.00%）
固定加班费有（32,000日元–34,900日元） / 附注: 固定加班补贴相当于20小时。无论是否进行加班都支付，超时部分另行支付。
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 或9:30–23:00之间8小时
休息时间60分钟
加班有（月均15小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 对繁忙期内集中的客户需求的应对及对突发紧急情况的应急响应
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: その他：会社カレンダーによるシフト制 月８～９日休み ※有給休暇：４月または１０月に最低１０日付与 / 满6个月后年假10天
年休天数107天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
企业年金确定缴费年金（DC）, 确定给付年金（DB）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
学历高中以上（必须）
年龄18–64岁 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 由于需要夜班工作/由于法定退休年龄为65岁
招聘人数1人
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选, 其他
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后5日内 / 面试：5日内
关于公司
山田食品産業株式会社 直営事業部
业务内容
连锁店的运营和管理，如"家族食堂Yamada乌冬"，在东京、埼玉、茨城、群马、栃木、千叶和神奈川拥有152家管理的门店。Tokorozawa地区就业对策协议会成员。
公司特色
拥有90年的历史，我们专注于受当地社区喜爱的商店管理。所有员工，主要是40-50岁的人士，都在积极投入。
员工人数其中兼职：18人
注册资本50,000,000日元
成立年份1935年
其他信息（来自招聘票）
面试期间将进行简单的适性测试。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/01）
