本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/01
招聘编号14080-12580261
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息107天。可以开车通勤。
工作内容
在设施内访问，无需外出！ ●几乎没有加班！可以充实地享受私人生活并工作！ ●有完善的支援和晋升制度，可以安心工作！ 正在招聘附属的住宅型养老院的员工。 【具体工作内容】 ・身体护理、生活支援（用餐、洗浴、排泄等） ・夜间巡逻、安全确认、健康管理辅助 ・输入记录、交接 ・紧急情况应对（联系护士、管理员） ・指导兼职员工工作，支持事务所运营 ・夜班工作（每月约4-5次）※次数可协商 变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：198,990日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月0日元–1,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：6:30–15:30 / 时段2：11:00–20:00 / 时段3：16:30–9:00 / 附注: （４）９時００分～１８時００分 夜勤：実働１４時間、休憩２．５時間 シフト制
休息时间60分钟
加班有（月均5小时） / 36协定有特别条款 / 附注: お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: シフト制 ※希望はお聞きします / 满6个月后年假10天
年休天数107天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄1年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
执照或资格名称：护理职员初任者研修完了（必须）/ 护理职员实务者研修完了（最好）/ 护理福祉士（最好）
年龄18–69岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于根据劳动基准法第 61 条的午夜工作 / 强制退休年龄为 70 岁
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计2次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート寒川
业务内容
居家护理支持业务、上门护理、集团家庭运营、小规模多功能家庭服务运营、日间服务运营、付费养老院运营、带服务的高级住房运营
公司特色
我们在千叶、神奈川、埼玉、东京、宫城和爱知县提供与地方社区紧密结合的综合护理服务。
来自单位的留言
【全世代が安心して働ける職場】从年轻一代到育儿一代，再到经验丰富的中间世代。未经验者、有工作断层者也大欢迎！年轻一代、育儿一代、中间世代，所有年龄段的员工都活跃其中。我们引以为傲的是，每个人都能轻松、安心地长期工作。＼这里是重点！／ 充实的培训制度：ー从初次接触护理的人到经验丰富的专业人士，都可以从头开始提升技能！ 目标是职业发展的人：ー从零经验晋升为主任、所长、护理经理的人，在籍者众多！ 资格获取支援：ー公司将全力支持“想在工作的同时获取资格”的愿望。 “想找一个能长期稳定工作的地方” “想利用自己的资格重新开始！” 我们会支持您这样的想法。 您愿意和我们一起为地区福祉做出贡献吗？ 请先轻松应征！
员工人数其中兼职：17人
注册资本50,000,000日元
成立年份1985年
其他信息（来自招聘票）
欢迎职业培训结业者！ ◎黄金周、盂兰盆节、年末年初将另外支付补贴（50日元～400日元/小时）。 ◎提供餐食补助。可利用单位自制午餐，每餐250日元～350日元。（金额因单位而异） ◎欢迎无经验者、有职业空窗期者、其他行业转职者！ ◎我们将提供支持体系，让您能够安心工作，例如定期面谈。 ◎我们每年实施员工问卷调查，致力于改善工作环境。 ◎可开车、骑摩托车、骑自行车通勤。※请在应聘时确认。 ※有停车场。还将支付汽油费。 （若住家到单位距离2公里以上） ◎随时接受参观单位及事前咨询。请随时联系我们。 ＊欢迎具备日语日常会话及读写能力（平假名、片假名、汉字）的外国籍人士应聘。 ☆☆应聘时，需要您的Hello Work介绍信☆☆
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/02）
