本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/19
招聘编号12040-05056061
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。无经验也可入职。周六周日休息，年间休息124天。可以开车通勤。
工作内容
- 土日祝休み／フレックス勤務／時間の相談できます！
- 日本で活躍している外国人のサポート（病院受診の同行など） 外国語スキル不要（携帯の翻訳アプリなどで対応可）
- 組合の事務作業（簡単な書類作成等／エクセル・ワード使用）
- 車両使用の外出業務あり
【変更範囲：会社の定める業務】
- 応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：230,000日元–250,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月5,000日元–20,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限31,600日元
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间フレックスタイム制 就業時間１8時30分〜17時30分 又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項コアタイム 午前１０時～午後３時 フレキシブルタイム 始業時間帯 午前６時～午前１０時までの間 終業時間帯 午後３時～午後７時までの間
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 取引先企業の突発的なトラブル対応等
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: ・年末年始（１２／３０～１／３） / 满6个月后年假10天
年休天数124天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄1年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 車に乗って移動することが多いので、運転経験必須
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
学历高中以上（必须）
年龄35岁以下 / 职业发展 / 理由: 長期的なキャリア形成の為
招聘人数1人
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
房総振興協同組合
业务内容
外国人技能実習生共同受入事業を実施し、中国、タイ、ベトナム、 ミャンマー等アジア諸国の青年を招へいして、組合員企業で実習さ せ、技能を身に付けることを教育指導、サポートしています。
公司特色
アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。社会貢献に興味のあ る方、メリハリのある働き方を希望する方、外国人や沢山の人と接 する仕事に挑戦したい方の応募をお待ちしてます。
来自单位的留言
経験により処遇は要相談。 普通自動車免許必須ですが、それ以外の資格は不問。 仕事内容は先輩の補助的な仕事から始めますので安心して働ける環 境です。 勤務時間もフレックスで自由に調整できます。 営業やノルマもありません。 業界初心者歓迎いたします。 有給申請もソフトを使用するため有給消化率高いです。
员工人数其中兼职：0人
注册资本9,700,000日元
成立年份1961年
其他信息（来自招聘票）
- 経験により処遇は要相談
- 昇給、賞与は会社実績、本人能力により決定します
- 各種手当あります
- 通勤手当は組合規定により決定します
【季節のプレゼント（不定期）】年末や夏季、節分時期などに、組合から職員へ恵方巻、うな重やか に・まぐろセット等のプレゼントがあります。 外国語のスキルは不要です。 時間を自由に使える職場です。 職員の平均年齢も３０歳前後と活気のある職場です。 入社時期に関わらず１月１日に有休付与となります。 例）５月入社の場合：６ヶ月経過で１１月に１０日有休付与 １月 １日に新たに有休付与 となります。
- 土日祝休み／未経験者歓迎／男女ともに活躍中／ご家族の介護に 伴う就業時間の変更も相談可／有給消化率８０％／半日休、時間休 取得可／重量物の扱いなし／冷暖房完備／社内にドリンクサーバー あり／日勤のみ／髪型・髪色自由／ネイル・ピアス可／社内研修あ り／未経験から丁寧に指導いたします／スキルアップしながら長く 働けます／わからないことは先輩・上司に聞きやすい職場です
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/20）
