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工作内容
本公司将以正式员工雇用您。负责下一代汽车和最前沿无人机软件开发的PMO岗位。工作内容如下：*开发计划管理、进度确认*与设计工程师协调*与客户及合作企业沟通谈判*各类开发相关附属资料制作有PMO经验者尤佳，但以后希望通过PMO业务实现职业发展的人士也欢迎应聘。※变更范围：无变更
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度：适用于非正式员工。培训内容：专业技术培训、商业培训。
交通补贴最多每月 30,000 日元; 各种补贴，包括加班费 (全额), 家庭补贴, 转移补贴; 表彰奖金制度; 住房补贴; 搬家费用补助; 制服发放; 娱乐活动; 技术交流会; 技能提升支持: 考试费补助, 研讨会和函授教育课程费用
应聘·选拔
所需的经验、知识、技能等 作为IT工程师的工作经验
关于公司
软件设计、开发、运营及数字转型工作。外包服务，包括合同工作、外包工作和派遣服务。软件工程师培训和技术支持。人才推荐和其他服务。
我们公司成立于 2016 年。我们的员工主要在 20 至 40 岁之间，我们拥有一个开放和透明的工作场所。公司优先考虑员工的目标，并充分支持每个人实现自我价值。
其他信息（来自招聘票）
在職中の方はお仕事終わりの面接も可能です お気軽にご相談ください。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/05/30）
