本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/01
招聘编号11030-36127161
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。无经验也可入职。年间休息118天。可以开车通勤。
工作内容
电信工程及维护 乘坐公司车辆（主要是Hiace）前往现场，2-4人一组作业。
无资格、无经验均可。一对一指导，请放心。
熟悉后也可挑战考取资格。技能讲习费用由公司承担。取得国家资格后，将发放资格奖金。
工作内容变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：181,800日元–211,800日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月15,000日元–30,000日元）
固定加班费有（60,000日元–80,000日元） / 附注: 固定加班补偿每月支付40小时作为职位补贴，无论是否有加班工作。超过40小时的加班工作按法律额外支付。
交通补贴每月上限31,600日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：8:30–17:30
休息时间60分钟
加班有（月均25小时） / 36协定有特别条款 / 附注: • 应对意外规格变更和大规模问题 • 灾害发生时的应急响应
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 会社カレンダーによる。 基本は土日祝が休日ですが、年に数回土曜日の出社があります。 / 满6个月后年假10天
年休天数118天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
企业年金确定给付年金（DB）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 招聘长期职位，以退休年龄作为上限
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社埼玉三技協
业务内容
通信网络设备的维护业务、设计、施工、运营业务，以及手机基站建设。
公司特色
平均年龄38岁。公司氛围阳光、有活力，易于沟通，风通好。有育儿休假取得实绩。是可长期工作的公司。客户全为上市公司。
来自单位的留言
即使没有资格或经验也没关系。入职后会提供充分的支援，如果您有任何一点点兴趣，请务必联系我们。
员工人数其中兼职：2人
注册资本15,000,000日元
成立年份1983年
其他信息（来自招聘票）
经验不足者由负责人一对一指导。
自驾通勤的情况下，根据公司规定支付交通费。设有免费停车场。
禁止摩托车通勤。
提供工作服。
欢迎外国人。
所需资格如下：
建设领域特定技能1号技能评价考试（生命线·设备）
日语能力：日语能力考试（JLPT）N3以上 或 国际交流基金日语基础测试A2以上
根据劳动基准法第15条规定，录用时有义务提供书面劳动条件通知书。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
只需输入邮箱地址即可应聘。
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/01）
