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工作内容
这是一份生活方式可以应用于工作的职位，许多行业新手都在这里活跃。[培训示例]从就业第一天开始进行培训。在培训期间，房地产知识和销售每次都进行简短的讲座。在OJT中，您将陪同店长和资深员工。还进行物业确认、采购和现有房地产所有者的访问（通过培训积累知识和经验后，培训结束）。[在您以销售人员身份亮相后，我们将要求您执行以下工作：]客户获取相关工作、商店访问前的客户服务（内部销售）、房间提案工作（向前来拜访的客户提议最合适的房间和生活情况、物业指南等）、签约客户的程序、与寻找房间的客户的跟进以及与搬迁后客户的后续跟进等。变更范围：由公司规定的工作
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
关于公司
房地产租赁物业经纪和物业管理、损害保险代理服务。Housecom集团在全国经营250多个地点（包括特许经营店）。
房地产行业的领先公司，率先主动引入人工智能等技术，推行包括无加班日在内的工作方式改革。
Housecom 在全国拥有200多个房地产租赁服务地点。自2015年以来，在COVID扩张之前，我们开创了在线房间介绍和基于IT的合同模式，适应时代变化和客户需求，支持安全的新生活过渡。公司继续朝着其愿景发展：成为对社区最关注的住房设计公司。我们按地区和位置运营各种团队。团队文化强调合作，促进个人成长而非单独销售努力。目前，对于店内访客，我们使用在线工具提供提议解决方案，并创建安全环境。
其他信息（来自招聘票）
能力倾向测试 *通过在线自我申请的申请人不需要推荐信。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/01）
