📑 Visa & Hukum
Apa Itu Tokutei Ginou (Pekerja Terampil Tertentu) Tingkat 1 — Sektor, Ujian, dan Bedanya dengan Magang Teknis
Panduan versi terbaru 2026 agar tidak tersesat oleh informasi lama di internet
📖 Baca 8 menit📅 2026-07-09
"Tokutei Ginou itu sebenarnya apa, sih? Setiap kali mencari, isinya beda-beda."
Maria (24) dari Davao, Filipina ingin bekerja di bidang perawatan lansia di Jepang. Pada musim semi 2026, ia mulai mengumpulkan informasi lewat media sosial dan mesin pencari.
Satu artikel menulis "sasarannya 14 sektor." Artikel lain bilang "16 sektor." Video terbaru mengatakan "sudah bertambah jadi 19 sektor." Soal ujian pun sama: "harus lulus JLPT N4," "tidak, cukup tes bernama JFT-Basic," "kalau sudah menyelesaikan magang teknis, tidak perlu ujian" — mana yang benar, ia jadi tidak tahu lagi.
Ketika bertanya ke agen pengirim, jawabannya hanya: "Serahkan saja pada kami, pasti beres." Tapi Maria pernah mendengar cerita dari senior sekampungnya: "Karena tidak paham sistemnya dan menyerahkan semuanya, aku dipaksa membayar komisi yang sangat mahal." Tanpa memahami sistemnya sendiri, kamu tidak akan bisa membedakan agen yang baik dari yang buruk.
Sebenarnya, ada alasan mengapa Maria kebingungan. Tokutei Ginou adalah sistem yang relatif baru — dimulai tahun 2019 — dan sektor sasarannya sudah berkali-kali diperluas. Semakin lama sebuah artikel, semakin besar kemungkinan angka lamanya masih tertinggal di sana.
Artikel ini merangkum aturan terbaru per Juni 2026 dalam format FAQ, berdasarkan informasi resmi Badan Layanan Imigrasi. Baik kamu yang ingin bekerja di Jepang maupun kamu yang sedang menjalani magang teknis — mulailah memeriksa dari sini.
Tokutei Ginou (Pekerja Terampil Tertentu) adalah status kependudukan bagi "orang asing yang bekerja sebagai tenaga siap pakai di sektor yang kekurangan pekerja." Ada Tingkat 1 dan Tingkat 2 — artikel ini berfokus pada Tingkat 1 sebagai pintu masuknya.
❓ Pertanyaan yang Sering Diajukan
Q.Apa itu status kependudukan Tokutei Ginou Tingkat 1?
A.Status kependudukan yang memungkinkanmu bekerja sebagai tenaga siap pakai dengan "pengetahuan atau pengalaman pada tingkat yang memadai" di sektor industri tertentu yang kekurangan tenaga kerja parah di Jepang (dimulai tahun 2019). Berbeda dari magang teknis, sejak awal tujuan resminya adalah "bekerja," dan secara hukum kontrak kerjanya mensyaratkan gaji "setara atau lebih tinggi dari orang Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama." Uang lembur, asuransi sosial, dan cuti tahunan juga sepenuhnya tunduk pada aturan hukum ketenagakerjaan yang sama dengan pekerja Jepang.
Q.Di sektor apa saja bisa bekerja? "19 sektor" atau "16 sektor" — mana yang benar?
A.Jawabannya: keduanya benar. Secara sistem, sasarannya adalah 19 sektor (pada Januari 2026 ditambahkan 3 sektor baru: gudang logistik, linen supply, dan daur ulang sumber daya). Namun 3 sektor baru ini masih dalam tahap penyiapan uji keterampilan, dan diperkirakan baru bisa benar-benar mulai bekerja sekitar tahun 2027. Artinya, per Juni 2026, yang benar-benar bisa dimasuki adalah 16 sektor: perawatan lansia, pembersihan gedung, manufaktur produk industri, konstruksi, pembuatan kapal dan permesinan kapal, perawatan mobil, penerbangan, perhotelan, transportasi jalan, kereta api, pertanian, perikanan, manufaktur makanan dan minuman, jasa makanan (restoran), kehutanan, serta industri kayu.
Q.Apa yang dibutuhkan untuk mendapatkan Tokutei Ginou Tingkat 1?
A.Ada 2 jalur. 【Jalur 1: Ujian】Lulus uji evaluasi keterampilan untuk sektor yang kamu inginkan + lulus uji bahasa Jepang (JLPT N4 atau lebih tinggi, atau JFT-Basic = Tes Dasar Bahasa Jepang Japan Foundation). Untuk sektor perawatan lansia ada tambahan "Uji Evaluasi Bahasa Jepang Keperawatan." Ujian diselenggarakan bukan hanya di Jepang, tetapi juga di luar negeri — Filipina, Vietnam, Indonesia, Nepal, dan lainnya. 【Jalur 2: Dari magang teknis】Dijelaskan di pertanyaan berikutnya.
Q.Benarkah yang sudah menyelesaikan magang teknis bisa beralih tanpa ujian?
A.Benar, dengan syarat. Orang yang "menyelesaikan dengan baik" Magang Teknis Tingkat 2 (menjalani pelatihan 2 tahun 10 bulan atau lebih sesuai rencana) dibebaskan dari uji bahasa Jepang untuk sektor mana pun. Uji keterampilan dibebaskan jika kamu maju ke sektor yang berkaitan dengan jenis pekerjaan magangmu. Jika pindah ke sektor yang tidak berkaitan dengan magangmu, kamu hanya perlu mengikuti uji keterampilan sektor itu. Prosedur permohonan, dokumen yang diperlukan, dan jadwalnya dijelaskan rinci di artikel "Cara Beralih dari Magang Teknis ke Pekerja Terampil Tertentu."
A.Bisa. Inilah perbedaan besar dengan magang teknis. Dalam kategori pekerjaan yang sama, kamu bisa berganti perusahaan (jika ingin pindah ke sektor lain, kamu perlu lulus uji keterampilan sektor itu). Namun ada catatan penting — pada Tokutei Ginou, jika tempat kerjamu berubah karena pindah kerja, kamu harus mengajukan "permohonan perubahan izin status kependudukan" ke imigrasi, dan tidak boleh mulai bekerja di perusahaan baru sebelum izinnya keluar. Prosesnya bisa memakan waktu 1–2 bulan, jadi rencanakan biaya hidup selama masa kosong itu sebelum bergerak.
Q.Berapa lama bisa bekerja? Bisakah membawa keluarga?
A.Tokutei Ginou Tingkat 1 dibatasi total maksimal 5 tahun. Membawa keluarga pada dasarnya tidak diizinkan. Tapi ada kelanjutannya — jika kamu lulus ujian keterampilan mahir dan beralih ke Tokutei Ginou Tingkat 2 (saat ini mencakup 11 sektor), batas jumlah perpanjangan izin tinggal hilang, kamu bisa membawa pasangan dan anak jika memenuhi syarat, dan jalan menuju permohonan izin tinggal permanen pun terbuka. Sektor perawatan lansia tidak termasuk Tingkat 2, tetapi ada jalur lain: mengambil kualifikasi kaigo fukushishi (perawat tersertifikasi) lalu beralih ke status kependudukan "Kaigo (Perawatan)." Ini bukan visa yang tamat dalam 5 tahun.
Q.Saya cemas soal kehidupan di Jepang. Apakah ada dukungan dari perusahaan?
A.Pada Tokutei Ginou Tingkat 1, dukungan oleh perusahaan penerima (atau lembaga pendukung terdaftar yang ditunjuk perusahaan) diwajibkan oleh hukum. Isinya 10 butir: ① panduan awal sebelum keberangkatan, ② penjemputan di bandara, ③ dukungan mencari tempat tinggal dan kontrak kebutuhan hidup, ④ orientasi kehidupan, ⑤ pendampingan urusan kantor pemerintahan, ⑥ kesempatan belajar bahasa Jepang, ⑦ penanganan konsultasi dan keluhan, ⑧ mendorong interaksi dengan orang Jepang, ⑨ dukungan pindah kerja jika perusahaan tidak bisa melanjutkan hubungan kerja karena alasan perusahaan, ⑩ wawancara berkala. Biaya dukungan ini tidak boleh dibebankan kepada pekerja asing. Kalau "tidak ada dukungan sama sekali," itu sendiri sudah merupakan tanda pelanggaran aturan.
🤝 Tempat mendapat bantuan (gratis, multibahasa, anonim OK)
FRESC — Pusat Dukungan Warga Asing (Kementerian Kehakiman)
Kamu bisa berkonsultasi sekaligus tentang sistem Tokutei Ginou, prosedur izin tinggal, dan masalah di tempat kerja.
🌐 Bahasa Inggris, Cina, Korea, Portugis, dan 10 bahasa lainnya ⏰ Senin–Jumat 9:00–17:00
📝 Konsultasi via web →📞 0570-011000
