グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Workセントケア神奈川株式会社 セントケアウィル金沢

訪問入浴ケアスタッフ/週1回~OK/曜日固定・Wワーク可

No. lowongan 14120-04791561

時給 1,645円〜1,795円Tanpa bonus
Lokasi kerja
神奈川県横浜市
Jam kerja
8:30〜17:30
Libur per tahun
Jenis pekerjaan
Paruh waktu

Apa pekerjaannya?

ご自身で入浴する事が困難な、高齢者及び障がいをお持ちの方のご 自宅に訪問して組み立て式の浴槽で、入浴介助をするお仕事です。 3名1チームでのサービスで、主に移動入浴車の運転業務、入浴機 材の搬出入、準備片付け、お客様の移動、洗体介助、入浴中の温度 管理等、未経験でも一人立ちまでしっかり同行研修を行い、不安を 解消します。お客様ご家族の支え

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
ご自身で入浴する事が困難な、高齢者及び障がいをお持ちの方のご 自宅に訪問して組み立て式の浴槽で、入浴介助をするお仕事です。 3名1チームでのサービスで、主に移動入浴車の運転業務、入浴機 材の搬出入、準備片付け、お客様の移動、洗体介助、入浴中の温度 管理等、未経験でも一人立ちまでしっかり同行研修を行い、不安を 解消します。お客様ご家族の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心 してご入浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。 毎年、社内お客様満足度調査でトップに選ばれとても感謝される創 業44年目のサービスです。 訪問エリア:横浜市金沢区中心 平均稼働件数:1日6件 「変更範囲:変更なし」
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
時給 1,645円〜1,795円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,645–¥1,795
Tunjangan transportasi
Maks. ¥100,000/bulan
Bonus
Tidak ada
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14
Jam kerja
Kerja sif bergilir / Jam 1: 8:30–17:30
Hari libur
Min, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 毎月勤務シフトによる(曜日固定可) / 1 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Lembur
Ada (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Paruh waktu
Masa kerja
Kontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Peluang jadi karyawan tetap
Ada
Asuransi
Asuransi kecelakaan kerja
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Bidang usaha
Di SentCare Kanagawa, kami menyediakan layanan perawatan kunjungan rumah, mandi kunjungan rumah, keperawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan di rumah, rumah kelompok, layanan harian, dan lainnya. Kami juga memiliki sistem pelatihan yang lengkap sehingga mereka yang belum berpengalaman pun dapat merasa tenang.
Keunggulan perusahaan
Kami tidak pernah berhenti berupaya setiap hari untuk menciptakan lingkungan di mana setiap karyawan dapat bekerja dengan penuh keyakinan dan kebanggaan, merasa "Saya senang memilih pekerjaan ini. Saya senang bergabung dengan SentCare," serta untuk memberikan layanan terbaik.
Info lain (dari lowongan)
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *制服無料貸与。 *雇用条件により該当者は各種保険加入 *年次有給休暇は法令通り付与 *Wワーク可(兼業可) *訓練校修了者歓迎 *外国籍の方も応募可。日本語が不得意な方も応募可(要相談) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 お子様の急な病気、学校行事等の休みに対応します。 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始 める きっかけは様々です。お一人お一人に合った研修を致します。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Belum ada catatan rekrutmen pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Bisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/01
No. lowongan14120-04791561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman.

Deskripsi pekerjaan

ご自身で入浴する事が困難な、高齢者及び障がいをお持ちの方のご 自宅に訪問して組み立て式の浴槽で、入浴介助をするお仕事です。 3名1チームでのサービスで、主に移動入浴車の運転業務、入浴機 材の搬出入、準備片付け、お客様の移動、洗体介助、入浴中の温度 管理等、未経験でも一人立ちまでしっかり同行研修を行い、不安を 解消します。お客様ご家族の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心 してご入浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。 毎年、社内お客様満足度調査でトップに選ばれとても感謝される創 業44年目のサービスです。 訪問エリア:横浜市金沢区中心 平均稼働件数:1日6件 「変更範囲:変更なし」

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,645–¥1,795
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥100,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20

Pola kerja

Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 8:30–17:30
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Ketika permintaan bisnis mendadak timbul karena gangguan operasional, melalui konsultasi antara tenaga kerja dan manajemen, dapat diperpanjang hingga sekitar 6 kali per tahun, 60 jam/bulan, 630 jam/tahun.
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 毎月勤務シフトによる(曜日固定可) / 1 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu1–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / 1 tahun / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanあり(期間 2週間 習熟度により短縮、延長有・試用期間中の労働条件は異なる)
Peluang jadi karyawan tetapAda

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh

Lamaran & seleksi

Jumlah lowongan3 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari

Tentang perusahaan

セントケア神奈川株式会社 セントケアウィル金沢
Bidang usaha

Di SentCare Kanagawa, kami menyediakan layanan perawatan kunjungan rumah, mandi kunjungan rumah, keperawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan di rumah, rumah kelompok, layanan harian, dan lainnya. Kami juga memiliki sistem pelatihan yang lengkap sehingga mereka yang belum berpengalaman pun dapat merasa tenang.

Keunggulan perusahaan

Kami tidak pernah berhenti berupaya setiap hari untuk menciptakan lingkungan di mana setiap karyawan dapat bekerja dengan penuh keyakinan dan kebanggaan, merasa "Saya senang memilih pekerjaan ini. Saya senang bergabung dengan SentCare," serta untuk memberikan layanan terbaik.

Pesan dari perusahaan

お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか?

Jumlah karyawanparuh waktu: 15
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri2007

Info lain (dari lowongan)

  • 1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
  • 制服無料貸与。
  • 雇用条件により該当者は各種保険加入
  • 年次有給休暇は法令通り付与
  • Wワーク可(兼業可)
  • 訓練校修了者歓迎
  • 外国籍の方も応募可。日本語が不得意な方も応募可(要相談)
  • 雇入れ時の健康診断費用全額補助 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 お子様の急な病気、学校行事等の休みに対応します。 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始 める きっかけは様々です。お一人お一人に合った研修を致します。
【応募にはハローワーク紹介状が必要です】

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
14120-04791561

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/01)

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Kanagawa

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK