グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work社会福祉法人 みどりの風

Staf Perawatan Layanan Harian

No. lowongan 12050-07208161

月給 218,000円〜286,000円
Lokasi kerja
千葉県木更津市
Jam kerja
8:00〜17:00
Libur per tahun
115日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

・Ini adalah layanan harian tipe normal dengan kapasitas 35 orang. Kami akan membantu pengguna dalam transportasi, makan, mandi, dan buang air besar, serta merencanakan da

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
・Ini adalah layanan harian tipe normal dengan kapasitas 35 orang. Kami akan membantu pengguna dalam transportasi, makan, mandi, dan buang air besar, serta merencanakan dan mempersiapkan acara musiman dan kegiatan rekreasi sehari-hari. Kami bersenang-senang dalam suasana kekeluargaan yang ramah. ・Pengalaman disambut ・Bagi yang belum berpengalaman, kami memiliki program pelatihan, jadi Anda dapat bekerja dengan tenang. "Perawatan" Lingkup perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan
Persyaratan & pengalaman
Lisensi・Kualifikasi Nama Pekerja Perawatan Kesejahteraan (Kaigo Fukushi-shi) - Lebih disukai jika ada Pelatihan Dasar Pekerja Perawatan (Kaigo Shokunin Kiso Kenshuu) - Lebih disukai jika ada SIM Kendaraan Bermotor Umum (AT-limited OK) - Wajib
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 218,000円〜286,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥188,000–¥241,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥20,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒292-0032 千葉県木更津市笹子５５３
Jam kerja
Jam 1: 8:00–17:00 / Catatan: 応相談
Hari libur
Min, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 応相談 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
115 hari
Lembur
Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Bidang usaha
Layanan perawatan harian yang berpusat di fasilitas・Layanan mandi panggilan・Bisnis dukungan perawatan di rumah・Fasilitas penitipan jangka pendek
Keunggulan perusahaan
Sebagai grup Midori no Kaze, kami juga mengelola panti jompo khusus dan taman kanak-kanak. Ini adalah perusahaan yang mudah untuk bekerja di lingkungan yang diberkati, yang menggabungkan banyak keunggulan rumah dan fasilitas.
Info lain (dari lowongan)
・Beberapa kali dalam setahun diadakan acara untuk mempererat keakraban. Banyak karyawan yang telah bekerja lama, lingkungan kerja yang nyaman telah tersedia. ・Sebagai cuti khusus, Anda dapat mengambil cuti khusus selama 3 hari berturut-turut (total 6 hari) untuk periode masing-masing dari April-September dan Oktober-Maret. ・Pemeriksaan kesehatan rutin dilakukan. ・Kunjungan dan percobaan dimungkinkan kapan saja. ・Pelamar asing dipersilakan. Mereka yang dapat melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang. Memahami dan mengekspresikan percakapan sehari-hari yang akrab, serta percakapan dan tulisan sederhana yang diucapkan perlahan.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/30
No. lowongan12050-07208161
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 115 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Ini adalah layanan harian tipe normal dengan kapasitas 35 orang. Kami akan membantu pengguna dalam transportasi, makan, mandi, dan buang air besar, serta merencanakan dan mempersiapkan acara musiman dan kegiatan rekreasi sehari-hari. Kami bersenang-senang dalam suasana kekeluargaan yang ramah. ・Pengalaman disambut ・Bagi yang belum berpengalaman, kami memiliki program pelatihan, jadi Anda dapat bekerja dengan tenang. "Perawatan" Lingkup perubahan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥188,000–¥241,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥2,200/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 8:00–17:00 / Catatan: 応相談
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 応相談 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun115 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 1 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Lisensi / kualifikasi

Lisensi・Kualifikasi Nama Pekerja Perawatan Kesejahteraan (Kaigo Fukushi-shi) - Lebih disukai jika ada Pelatihan Dasar Pekerja Perawatan (Kaigo Shokunin Kiso Kenshuu) - Lebih disukai jika ada SIM Kendaraan Bermotor Umum (AT-limited OK) - Wajib

UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun wajib 65 tahun
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari

Tentang perusahaan

社会福祉法人 みどりの風
Bidang usaha

Layanan perawatan harian yang berpusat di fasilitas・Layanan mandi panggilan・Bisnis dukungan perawatan di rumah・Fasilitas penitipan jangka pendek

Keunggulan perusahaan

Sebagai grup Midori no Kaze, kami juga mengelola panti jompo khusus dan taman kanak-kanak. Ini adalah perusahaan yang mudah untuk bekerja di lingkungan yang diberkati, yang menggabungkan banyak keunggulan rumah dan fasilitas.

Pesan dari perusahaan

Bahkan bagi mereka yang belum berpengalaman, kami akan memberikan bimbingan dengan perlahan. Ibu yang sedang mengasuh anak dapat berkoordinasi dengan penitipan anak yang dikelola oleh organisasi kami. Kami juga menyambut baik mereka yang ingin bekerja kembali setelah pensiun. Bagi yang merasa khawatir, Anda dapat melakukan kunjungan dan pengalaman di fasilitas, jadi jangan ragu untuk menghubungi kami. Ada juga sistem untuk pengangkatan menjadi pegawai tetap. Karena sulit untuk mengambil libur berturut-turut dalam pekerjaan perawatan lansia, di organisasi kami, Anda dapat mengambil libur khusus 3 hari berturut-turut (total 6 hari) sebagai libur khusus dalam periode masing-masing dari April hingga September dan Oktober hingga Maret. Dengan memanfaatkan liburan seperti ini, staf dapat menyegarkan diri dengan berlibur dan lain-lain.

Jumlah karyawanparuh waktu: 9
Tahun berdiri2003

Info lain (dari lowongan)

Beberapa kali dalam setahun diadakan acara untuk mempererat keakraban. Banyak karyawan yang telah bekerja lama, lingkungan kerja yang nyaman telah tersedia. ・Sebagai cuti khusus, Anda dapat mengambil cuti khusus selama 3 hari berturut-turut (total 6 hari) untuk periode masing-masing dari April-September dan Oktober-Maret. ・Pemeriksaan kesehatan rutin dilakukan. ・Kunjungan dan percobaan dimungkinkan kapan saja. ・Pelamar asing dipersilakan. Mereka yang dapat melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang. Memahami dan mengekspresikan percakapan sehari-hari yang akrab, serta percakapan dan tulisan sederhana yang diucapkan perlahan.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
12050-07208161

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/30）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Chiba

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

月給 218,000円〜286,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit