グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡

Staf Perawatan Lansia [Petugas Perawatan]

No. lowongan 25040-07215061

月給 215,000円〜230,000円
Lokasi kerja
滋賀県近江八幡市
Jam kerja
8:30〜17:00
Libur per tahun
120日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

Semua tugas perawatan kepada pengguna di fasilitas kesehatan lansia (bantuan makan, penyajian teh, perubahan posisi, bantuan mandi, dll.) Juga ada tugas seperti acara dan

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
Semua tugas perawatan kepada pengguna di fasilitas kesehatan lansia (bantuan makan, penyajian teh, perubahan posisi, bantuan mandi, dll.) Juga ada tugas seperti acara dan kegiatan rekreasi, ini adalah pekerjaan di mana Anda dapat berkomunikasi dengan orang lanjut usia. ※ Bonus penerimaan kerja sebesar 50.000 yen (ada syarat) ※ Saat diterima kerja, diberikan 3 hari cuti berbayar (setelah 6 bulan, ditambah 10 hari) Perubahan tugas: Tugas yang ditentukan oleh badan hukum
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 215,000円〜230,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥125,000–¥140,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥50,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒523-0071 滋賀県近江八幡市大房町１００２－１
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:00 / Jam 2: 7:00–15:30 / Jam 3: 11:30–20:00 / Catatan: （４）１６：３０ー０９：３０（夜勤） 夜勤のみ休憩１２０分 ※すべて週４０時間以内勤務です。
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制、ライフプラン休暇２日（４月末までにご入職の方）、 入職日より有給休暇３日 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
120 hari
Lembur
Ada (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Masuk rawat inap / Rawat inap jangka pendek (Short Stay) (termasuk unit khusus demensia) Rehabilitasi rawat jalan (Day Care) Petugas seleksi rekrutmen adil internal / kesadaran hak asasi manusia: (Silakan konfirmasi di Hello Work)
Keunggulan perusahaan
Kami mendukung lansia yang memerlukan perawatan keperawatan, pengasuhan, dan pelatihan fungsional, dengan tujuan memungkinkan mereka kembali ke rumah dan hidup mandiri.
Info lain (dari lowongan)
※Perusahaan yang mengutamakan kesehatan. Dilarang merokok di tempat kerja dan di semua lokasi terkait pekerjaan. ・Uang saku masuk kerja sedang diberikan! ・Cuti perencanaan hidup 2 hari (bagi yang masuk kerja sebelum akhir April) ・Cuti berbayar 3 hari sejak tanggal masuk kerja (setelah 6 bulan, ditambah 10 hari) ・Juga aktif merekrut warga negara asing. ・Bagi yang berusia 60 tahun ke atas, sistem penggajian akan menjadi sistem gaji tahunan. Detail akan dijelaskan saat wawancara.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2027/01/31
Tanggal posting2026/11/01
No. lowongan25040-07215061
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Ada 120 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Semua tugas perawatan kepada pengguna di fasilitas kesehatan lansia (bantuan makan, penyajian teh, perubahan posisi, bantuan mandi, dll.) Juga ada tugas seperti acara dan kegiatan rekreasi, ini adalah pekerjaan di mana Anda dapat berkomunikasi dengan orang lanjut usia. ※ Bonus penerimaan kerja sebesar 50.000 yen (ada syarat) ※ Saat diterima kerja, diberikan 3 hari cuti berbayar (setelah 6 bulan, ditambah 10 hari) Perubahan tugas: Tugas yang ditentukan oleh badan hukum

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥125,000–¥140,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥500–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 10 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:00 / Jam 2: 7:00–15:30 / Jam 3: 11:30–20:00 / Catatan: （４）１６：３０ー０９：３０（夜勤） 夜勤のみ休憩１２０分 ※すべて週４０時間以内勤務です。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制、ライフプラン休暇２日（４月末までにご入職の方）、 入職日より有給休暇３日 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

PendidikanSMA ke atas (wajib)
Usia18–64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Pasal 61 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan (Larangan pekerjaan malam) · Usia pensiun adalah 65
Jumlah lowongan2 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡
Bidang usaha

Masuk rawat inap / Rawat inap jangka pendek (Short Stay) (termasuk unit khusus demensia)

Rehabilitasi rawat jalan (Day Care)

Petugas seleksi rekrutmen adil internal / kesadaran hak asasi manusia: (Silakan konfirmasi di Hello Work)

Keunggulan perusahaan

Kami mendukung lansia yang memerlukan perawatan keperawatan, pengasuhan, dan pelatihan fungsional, dengan tujuan memungkinkan mereka kembali ke rumah dan hidup mandiri.

Jumlah karyawanparuh waktu: 41
Modal¥245,000,000
Tahun berdiri1986

Info lain (dari lowongan)

Perusahaan yang mengutamakan kesehatan. Dilarang merokok di tempat kerja dan di semua lokasi terkait pekerjaan.
Uang saku masuk kerja sedang diberikan!
Cuti perencanaan hidup 2 hari (bagi yang masuk kerja sebelum akhir April)
Cuti berbayar 3 hari sejak tanggal masuk kerja (setelah 6 bulan, ditambah 10 hari)
Juga aktif merekrut warga negara asing.
Bagi yang berusia 60 tahun ke atas, sistem penggajian akan menjadi sistem gaji tahunan. Detail akan dijelaskan saat wawancara.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
25040-07215061

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/11/01）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Shiga

Lowongan dengan Ada staf asing aktif

Lowongan baru di Shiga

月給 215,000円〜230,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit