အလုပ်အကြောင်းအရာ
အသုံးပြုသူ၏ အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ကိုယ်အင်္ဂါပိုင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် နေ့စဉ်ဘဝအတွက် အထောက်အကူပြုမှုများ ပြုလုပ်ပေးရမည်။ （ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ） ＜အဓိက တာဝန်များ＞（အလုပ်ချိန်ပေါ်မူတည်၍ တာဝန်ယူရမည့် လုပ်ငန်းများ ကွဲပြားပါသည်） အစာကျွေးခြင်း - အစာမျိုချနိုင်သည့် အခြေအနေနှင့်အညီ အစာကျွေးရာတွင် အထောက်အကူပြုခြင်းနှင့် အစာစားပြီးနောက် ပါးစပ်အတွင်း သန့်ရှင်းရေး ပြုလုပ်ပေးခြင်း။ ရေချိုးပေးခြင်း - တစ်ဦးချင်း ရေချိုးခန်း သို့မဟုတ် စက်တပ် ရေချိုးခန်းကို အသုံးပြု၍ ဆံပင်လျှော်ခြင်း၊ ကိုယ်လက်သန့်စင်ပေးခြင်း။ စွန့်ပစ်ပစ္စည်း စွန့်ထုတ်ရာတွင် အထောက်အကူပြုခြင်း - ကိုယ်အင်္ဂါ အခြေအနေနှင့်အညီ လမ်းလျှောက်နိုင်သူများအား အိမ်သာသို့ လိုက်ပို့ပေးခြင်းနှင့် စောင့်ကြည့်ပေးခြင်း၊ လိုအပ်ပါက အဝတ်အစားများ လဲလှယ်ပေးခြင်း။ လမ်းလျှောက်နိုင်သူ မဟုတ်ပါက အိပ်ရာပေါ်တွင် ပJeśli ktoś nie potrafi chodzić, zmienia pieluchy na łóżku. နေ့စဉ်ဘဝအတွက် အထောက်အကူပြုမှု - အဝတ်အစားလဲလှယ်ပေးခြင်း၊ မျက်နှာသစ်ပေးခြင်း၊ ဆံပင်ပြင်ပေးခြင်း စသည်ဖြင့် နေ့စဉ်ဘဝအတွက် အထောက်အကူပြုမှုများ ပြုလုပ်ပေးခြင်း။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
メイサムホール (特養 ７５ ကြံ့・短期入所 ４ ကြံ့・通所 ４０ ဦး၊ အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်ရေးပံ့ပိုးမှု)、フレール (特養 ２９ ကြံ့・短期入所 １５ ကြံ့)、厚木市相川地域包括支援センター
အသုံးပြုသူ-အလယ်ဝိုင်းသည့် ကျေးဇူးတင်လုပ်ငန်းများမည်သည့်အခါမျှ အသုံးပြုသူ၏ ခံစားချက်များကို ထည့်သွင်း သုံးသပ်သည်။ ကျေးဇူးတင်လုပ်ငန်းများ၊ အပ်နှံကုထုံးခြင်းများ နှင့် အုပ်စုထရယ်ယေတျ ကျွမ်းကျင်သူများ အုပ်စုအဖြစ် လုပ်ဆောင်ကာ အုပ်စု ကျေးဇူးတင်လုပ်ငန်းများ ပြုလုပ်သည်။ အသုံးပြုသူများ နှင့် ဝန်ထမ်းများသည် လူမှုအကျေးဇူး အချက်အလက်အဖြစ် အတူစီမံခန့်ခွဲ၍ ဘဝ ကျေးကျေးဆက်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01）
