ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/12/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/10/02
အလုပ်နံပါတ် 23060-10845261
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရောင်းအား အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 122 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
* နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် ရောင်းချခြင်းနှင့် ပို့လွှတ်ခြင်းဝန်ဆောင်မှုများ၊ သီးသတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Tokutei Ginou) စနစ်အောက်တွင် ရောင်းချခြင်းဆိုင်ရာ အလုပ်ဖြစ်သည်။
* ယခုအကြိမ် ကမ်းလှမ်းမှုသည် ရောင်းချရေး အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက်သာ ဖြစ်သည်။
အတွေ့အကြုံများသူများသည် ခေါင်းဆောင်အဖြစ် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ကြရမည်။
* အထက်ပါအပြင်၊ ခန့်မှန်းချက်များ၊ ငွေတောင်းခံလွှာများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ ဖုန်းဆက်သွယ်ခြင်း၊ အလုပ်ရှာဖွေသူများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း (ဖုန်း၊ အီးမေးလ်၊ LINE စသည်)၊ ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းသားများ လက်ခံခြင်း၊ သီးသတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Tokutei Ginou) များကို ထောက်ပံ့ပေးခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်သည်။
* ကားဖြင့် နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် သက်တမ်းတိုးခွင့်လျှောက်ထားခြင်းနှင့် ဆက်စပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို လက်ခံရယူခြင်း။
* ပြောင်းလဲမှု အကွာအဝေး - ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥213,000–¥290,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) မရှိ
တစ်လ ¥31,600 အထိ အချိန် 1: 8:30–17:30 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: လုပ်ငန်း တင်းကျပ်လာသည့်အခါ တစ်လ ６０ နာရီအထိ တိုးချဲ့သည်။ တစ်နှစ် ６ ကြိမ်ကို အကန့်အသတ်ထားသည်။ စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အတိုင်း, နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ
* အနည်းဆုံး ၂ နှစ် ရောင်းချရေး/စီမံကိန်း အတွေ့အကြုံ
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားအသက်ကို အမြင့်ဆုံးအဖြစ်သတ်မှတ်ခြင်း။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ဧည့်သည်ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း/အိမ်တိုင်ရာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း/အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်ရေးအထောက်အကူပြုလုပ်ငန်း/နေ့ဘက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း/အခကြေးငွေရအိမ်အိုစောင့်ရှောက်ရေး/Sako-ju/အုပ်စုအိမ်/စောင့်ရှောက်ရေးပစ္စည်းများ/မသန်စွမ်းသူများအတွက်စောင့်ရှောက်ရေးအဆောက်အအုံ/ဒေသဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုထောက်ပံ့ရေးစင်တာ/လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များငှားရမ်းခြင်း/လုံခြုံရေး/သန့်ရှင်းရေး/ကလေးထိန်းသိမ်းရေး စသည်တို့
ဒေသနှင့် အမြစ်တွယ်နေသော စီမံခန့်ခွဲမှုကို တည်ဆောက်ခဲ့ပြီး ယခုအခါ တိုကိုင်၊ ကိုရှင်နှင့် ကျူးရှူး ဒေသများတွင် လုပ်ငန်းခွဲ ၅၀ ကျော် ဖွင့်လှစ်ထားပါသည်။ လစာနှင့်တကွ ရုံးပိတ်ရက်ရရှိမှုနှုန်း မြင့်မားခြင်းသည် ထူးခြားချက်ဖြစ်ပြီး၊ အသက်အရွယ်အမျိုးမျိုးမှ ဝန်ထမ်းများ တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) လျှောက်လွှာတွင် ဆက်သွယ်နိုင်မည့် အီးမေးလ်လိပ်စာကိုလည်း ထည့်သွင်းပေးပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/02）
