ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/08
အလုပ်နံပါတ် 13080-55711861
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
◆ WEB系システム構築(基本・詳細設計~製造~テスト・運用保守)
◆ 将来的にお客様先、現場常駐型にてプロジェクトに参画
◆ 下記スキルをお持ちの方歓迎
* フロントエンド及びバックエンドのご経験
* 言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、C、C++、C#、Kotlin、Swift、PHP、Python
* DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、RDS
* OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android
လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အပြောင်းအလဲ အပိုင်း: အပြောင်းအလဲမရှိ
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥198,000–¥360,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥50,000) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးရှိ (¥47,000–¥85,000) / မှတ်ချက်: အချိန်ပိုခွင့်ကို အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း ရှိမရှိ မရွေး ပုံသေအချိန်ပိုခကြေးအဖြစ် ပေးပြီး 30 နာရီကျော် အချိန်ပိုလုပ်ခြင်းကို အပိုဆောင်းပေးသည်။
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 20 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 9:30–18:30 / မှတ်ချက်: プロジェクトにより就業開始、終了時間は異なる。 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: စနစ်ချို့ယွင်းမှု တုံ့ပြန်ခြင်းစသည်တို့အတွက်၊ 令和8年3月31日 အထိ အထူးသဘောတူညီချက်၊ တစ်နှစ်လျှင် 600 နာရီ၊ လစဉ် 70 နာရီ၊ 6 ကြိမ်အထိ အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက်, နွေရာသီပိတ်ရက်, Golden Week / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ကုမ္ပဏီပင်စင်သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ ・ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံစနစ် အပြည့်အစုံ
・ အငြိမ်းစားအတွက်သတ်မှတ်အပ်ငွေပင်စင်
・ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၂၅ ရက်
・ ကား/ရထားခ
・ အိမ်မှအလုပ်လုပ်ရန်ထောက်ပံ့ကြေး
・ အကြံပြုခေါ်ယူမှုစနစ် (အကျိုးဆောင်ကြေး)
・ ကုမ္ပဏီတိုက်ခန်းရှိသည်
・ ပြောင်းရွှေ့ရမည့် ဌာနပြောင်းရွှေ့မှုမရှိ
・ အမျိုးမျိုးသော အရည်အချင်းများရရှိရေးအတွက် အားပေးကြေး၊ သင်ရိုး/စာမေးပွဲကြေး ထောက်ပံ့ပေးခြင်း
・ မွေးနေ့လက်ဆောင်ငွေ
・ ကုမ္ပဏီတွင်း အားကစား/ပွဲလမ်းများ (ဝန်ထမ်းခရီးစဉ် စသည်) စသည်တို့
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
မည်သည့်စနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အတွေ့အကြုံ (ထုတ်လုပ်မှု၊ စမ်းသပ်မှု) ၁ နှစ်အထက်
အထက်တန်းအဆင့် (N1) သို့မဟုတ် ဂျပန်ဘာသာစီးပွားရေးအဆင့် (နိုင်ငံခြားသားများအတွက်) မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။
အသက်64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အောက် ရှိသူများကို ခေါ်ယူသောကြောင့်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 14 ရက်အတွင်း ကွန်ပျူတာစနစ်နှင့်ဆော့ဖ်ဝဲလ်များ၏ ဒီဇိုင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ လည်ပတ်မှု၊ ငှားရမ်းမှု၊ ရောင်းချမှု။ အမျိုးမျိုးသောဆာဗာများ၊ ကွန်ရက်များ၏ တည်ဆောက်မှု၊ လည်ပတ်မှု၊ နည်းပညာရောင်းချမှု။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်စားလှယ်အပါအဝင် စီမံခန့်ခွဲရေးဌာနများစွာသည် အင်ဂျင်နီယာများမှ ဆင်းသက်လာသောကြောင့် အင်ဂျင်နီယာများနှင့် တန်းတူအမြင်ဖြင့် လွတ်လပ်စွာ အမြင်ချင်းဖလှယ်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးထားပြီး ပွင့်လင်းပြီး လွတ်လပ်သော ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကို အလေးထားပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 1 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * အိုင်တီပညာရှင်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများ (နိုင်ငံတော်အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်/ထုတ်လုပ်သူလက်မှတ်) ရှိသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
* နိုင်ငံသားမခွဲခြားဘဲ လျှောက်ထားမှုကို ကြိုဆိုပါသည်။
* လျှောက်ထားစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီဝက်ဘ်ဆိုက်မှ "ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ" ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်၍ လျှောက်ထားမှုစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ စာတိုက် သို့မဟုတ် အီးမေးလ်မှ ပေးပို့ပါ။
* မေးခွန်းများမရှိပါက ကြိုတင်အကြောင်းကြားရန် မလိုအပ်ပါ။
#၂၃ ခရိုင်
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အီးမေးလ်ဖြင့် လျှောက်ထားရန်အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/08)