အလုပ်အကြောင်းအရာ
အလှည့်ကျစနစ်ဖြစ်သောကြောင့် တစ်ပတ်လျှင် ၁ ရက်၊ တစ်နေ့လျှင် ၃ နာရီသာ အလုပ်လုပ်ရန်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများရှိပါက ပို၍ကောင်းမည်။
အတွေ့အကြုံရှိသူများအား ဦးစားပေးမည်။
ကွန်ပျူတာအသုံးပြုနိုင်သူများအား ဦးစားပေးမည်။
လိုင်စင်・အရည်အချင်းအမည် ဟိုမ်ဟဲပါ ၂ဆင့် ရှိပါကပိုကောင်းသည်။ နေအိမ်အကူအညီဝန်ထမ်း မူလနိုင်ငံတော်သင်တန်း ပြီးဆုံးသူ ရှိပါကပိုကောင်းသည်။ ပုံမှန်ကားမောင်းနှင်မှုလိုင်စင် မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်（ＡＴ ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် ဝင်ရောက်နိုင်）
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
၂၀၁၄ ခုနှစ် ဇွန်လ ၁ ရက်နေ့တွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့သော နေ့စဉ်စောင့်ရှောက်ရေးစင်တာ ဖြစ်ပါသည်။ ဝန်ဆောင်မှုပေးချိန်မှာ တစ်ရက်လျှင် ၅ နာရီဖြစ်ပြီး၊ စက်ဖြင့်လေ့ကျင့်ခန်း၊ နှိပ်နယ်ပေးခြင်း၊ အစားအသောက်နှင့် ရေချိုးပေးခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ပြီး၊ အသုံးပြုသူများ၏ ADL တိုးတက်မှုကို ရည်ရွယ်ပါသည်။ 004
ဝန်ဆောင်မှုပေးချိန်ကို ၅ နာရီသို့တိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်အချိန်ကို ပိုမိုသက်သောင့်သက်သာဖြစ်စေပါသည်။ ထိုအပိုအချိန်ကို အသုံးပြု၍ အသုံးပြုသူများအတွက် လေ့ကျင့်ခန်းအစီအစဉ်များနှင့် အပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှုများကို ပိုမိုဖန်တီးပေးနိုင်ပြီး၊ အလင်းရောင်အဆင့်ရှိ အသုံးပြုသူများပင် ပျော်ရွှင်စေရန် ရည်ရွယ်သည့် နေ့စဥ်ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
အနားယူရန်အခန်း ရှိသည်။ အိပ်စက်အနားယူရန်နှင့် ရေချိုးရန်လည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။ အပြင်ဘက်တွင် ဆေးလိပ်သောက်ရန် နေရာလည်း ရှိသည်။ အစားအသောက် ထောက်ပံ့ကြေး ရှိသည်။ အထူးပြုလေ့ကျင့်မှု မရှိသူများအတွက်၊ အစဦးပိုင်း သင်တန်းတက်ရောက်ခကို ကုမ္ပဏီမှ အကုန်ကျခံမည် ဖြစ်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
ကလေးပြုစုပျိုးထောင်နေသော ဝန်ထမ်းများ အများအပြားရှိသည့် ဤနေရာတွင် ကလေးများ၏ ရုတ်တရက် ဖျားနာမှုကြောင့် တက်ရောက်မှုမရှိခြင်းကိုလည်း ပျော့ပျောင်းစွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/03）
