အလုပ်အကြောင်းအရာ
တစ်ရက်လျှင် ပျမ်းမျှ ၆၀ ခန့် လာရောက်သည့် နေ့စဉ် စောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် အောက်ပါတို့ကို တာဝန်ယူရမည်။ အဓိက တာဝန်များမှာ ရေချိုးကူညီခြင်း၊ စွန့်ကြဉ်းမှုကူညီခြင်း၊ စားသောက်မှုကူညီခြင်း၊ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးလုပ်ငန်းများ ကူညီခြင်း၊ ပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းများ ဖြစ်သည်။ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးဝန်ထမ်းများနှင့် သူနာပြုများနှင့် ပူးပေါင်း၍ လူနာများကို ထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိပြီး၊ အလုပ်အကိုင်အမျိုးမျိုးမှ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် စနစ်ကောင်းမွန်ပြီး လေဝင်လေထွက်ကောင်းသော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးလုပ်ငန်းများသာမက ရာသီအလိုက် အခမ်းအနားများ၊ ဖျော်ဖြေရေးနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်များတွင်လည်း အလေးထားဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး၊ လာရောက်သူများ "နောက်တစ်ကြိမ် လာချင်သည်" ဟု ထင်စေရန် နေ့စဉ် စောင့်ရှောက်ရေးဌာနတစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။ လုပ်ငန်းခွင်သို့ လာရောက်လေ့လာလိုသူများကိုလည်း အချိန်မရွေး ကြိုဆိုလျက်ရှိပါသဖြင့် အဆောက်အဦး၏ လေထုကို လာရောက်ကြည့်ရှု့ပါ။ ※Mothers ပူးတွဲအလုပ်ခေါ်စာ "ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း: ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ" အခမဲ့ ကလေးထိန်းဌာန ရှိသည်။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・အရည်အချင်း နာမည် စောင့်ရှောက်ရေး လူမှုဝန်ထမ်း (介護福祉士) ရှိပါက ပို၍ကောင်းသည် သာမန်မော်တော်ယာဉ်မောင်းနှင်ခွင့် ရှိပါက ပို၍ကောင်းသည် (AT ကန့်သတ်ချက်ဖြင့် ခွင့်ပြုသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
သက်ကြီးသူ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု施設
လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုကို အလေးပေးပြီး ကြိုးစားမှုအပေါ် မူတည်၍ လစာတိုးမြှင့်မှုနှုန်း ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည်ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်ခုံရုံးပတ်ဝန်းကျင်ကိုဆက်လက်ဖန်တီးရန်နှင့် ၀ န်ထမ်းများစိတ်ကျေနပ်မှုနှင့်လုံခြုံရေးနှင့်အလုပ်လုပ်နိုင်သည့်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုတည်ဆောက်ရန်ကြိုးပမ်းပါမည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
စာမေးပွဲအကြောင်းအရာ- အထွေထွေဗဟုသုတ၊ ရိုးရှင်းသောတွက်ချက်မှုပြဿနာများ၊ စာတို
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/02）
