Ang pagkakaroon ng tamang impormasyon ang unang hakbang sa pag-protect sa iyong sarili
"Sinabi ko na gusto kong magpalit ng trabaho — at pinagbantaan nila ako ng pagkabawi ng visa"
Si San (29) mula Pokhara, Nepal ay pumunta sa isang food processing factory sa Saitama noong Abril 2023 bilang technical intern trainee. Nangutang siya ng ¥2,000,000 sa kanyang mga magulang. Nagbabayad siya ng ¥60,000 bawat buwan habang dahan-dahang nagpapadala ng pera para sa bayad-aral ng kanyang kapatid na lalaki.
Mga ika-2 taon ng kanyang pagsasanay, nagbago ang team leader.
Sa simula ay maliliit na bagay. Sa trabaho, sa halip na gamitin ang kanyang pangalan, tinatawag siya na "Hey, dayuhan." Kapag gumawa siya ng parehong pagkakamali tulad ng iba, walang sinasabi sa iba — si San lang ang malakas na sinisigawan. Higit sa isang beses, narinig niya ang "Bakit ka pumunta dito kung hindi ka man makapagsalita ng Japanese?"
Mga anim na buwan ang lumipas, ginagambala na ang mga nilalaman ng kanyang locker. Ang teksto na isinulat niya sa kanyang work diary ay binabago nang wala siyang kaalaman.
Naging mabigat ang kanyang katawan. Bumaba ang kanyang gana sa pagkain. Tuwing umaga sa tren patungo sa pabrika, sumasahod ang pagduduwal mula sa kaibuturan ng kanyang tiyan. Ngunit hindi siya makapag-absent — ang pagkawala sa trabaho ay magbabawas ng kanyang buwanang allowance at magpapahuli ng kanyang pagbabayad sa kanyang mga magulang.
Nang kumunsulta siya sa isang Vietnamese na katrabaho sa kanyang dormitory, ibinaba ng katrabaho ang kanyang boses: "Huwag sabihin sa supervising organization. Tungkol sa iyong visa iyon."
Nang sa wakas ay naglakas-loob siyang kumunsulta sa kinatawan ng supervising organization, ang sagot ay: "Kung gagawa ka ng sarili mong paraan, may posibilidad na mabawi ang iyong visa. Dapat kang magsikap pa sa iyong kasalukuyang trabaho."
Nang gabing iyon, hinawakan ni San ang kanyang telepono at umiyak. Naisip niya ang bigat ng ¥2,000,000 — lahat ng inaasahan niya sa pagpunta sa Japan, at lahat ng naramdaman niya para sa kanyang pamilya.
Ngunit — ang sinabi ng kinatawan ng supervising organization ay hindi tumpak.
Kung kailan maaari at hindi maaaring magpalit ng trabaho ang mga technical intern trainee — ang pagkakaroon ng tumpak na impormasyon ang nagpoprotekta sa iyo.