Plus point kung may karanasan: フォークリフト免許（講習終了証） 機械図面が読める（理解出来る）方優遇
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.10060-03502261
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pabrika. Sabado–Linggo walang pasok, 113 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Kami ay isang supplier na naghahatid ng mga bahagi ng construction machinery sa malalaking manufacturer. Sa posisyong ito na aming hinahanap, ikaw ay mamamahala sa pag-usad ng mga proseso sa produksyon. Ang pangunahing mga gawain ay:
〇 Pag-verify ng progreso ng mga bahagi ng produkto at jig
〇 Pagsuporta sa pamamahala ng deadline para sa mga bahagi ng produkto at jig
〇 Pakikipagpulong sa ibang mga departamento (Inaasahan na makakapag-komunika sa wikang Hapon)
Maraming dayuhan ang aktibong nagtatrabaho dito!
Kung may hindi maintindihan, ang mga nakatatanda ay magtuturo nang may kabaitan.
Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥240,000–¥280,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥70,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-27
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: お客様からの受注増や納期のひっ迫の場合 ７９時間／月 ７２０時間／年 年６回まで
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / ayon sa company calendar / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon113 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (1+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single, May tirahan para sa pamilya
Mga benepisyo
・Taas ng sahod 1 beses kada taon (Mayo) ・Kumpletong social insurance, labor insurance ・Regular na medical check-up 1 beses kada taon ・Espesyal na medical check-up 2 beses kada taon (para sa mga kwalipikadong posisyon) ・Maaaring bumiyahe gamit ang sariling sasakyan ・Binabayaran ang gastos sa transportasyon ・Libreng pagpapahiram ng uniporme ・Subsidiya sa tanghalian ・Bonus sa kasal, bonus sa kapanganakan ・Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon ・Sistema ng pagkilala sa empleyado
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mas mainam kung mayroon nang karanasan/kaalaman/kakayahan, atbp. Mas gugustuhin ang may lisensya sa forklift (katibayan ng pagtatapos ng kurso) at ang marunong bumasa (umunawa) ng mechanical drawing.
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa limitasyon ng obligatoryong edad ng pagreretiro
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 内山製作所
Larangan ng negosyo
Sa aming kumpanya, hindi isyu ang materyal tulad ng bakal, stainless steel, at aluminum, at pangunahin naming ginagawa ang pagproseso gamit ang laser machine mula sa manipis hanggang sa makapal na sheet, at mahusay kami sa bending, welding, machining, at fabrication.
Mga katangian ng kumpanya
Kami ay isang supplier na nagbibigay ng mga piyesa ng construction machinery sa malalaking manufacturer. Sa pamamagitan ng sarili naming integrated management mula sa cutting, processing (bending), welding, painting, hanggang sa shipping at delivery, nakakamit namin ang mataas na kalidad at mabilis na paghahatid.
Bilang ng empleyadopart-time: 4
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1985
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
○Parkan ng empleyado: Oo (libre) *Mangyaring ipadala o i-email ang iyong mga aplikasyon. Pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento, ipapaalam namin sa iyo ang petsa at oras ng panayam. 〒374-0072 61-1 Oshinada-machi, Tatebayashi City, Gunma Prefecture Para sa General Affairs Department [Company PR Sheet 29] Ang Company PR Sheet ay maaaring kumpirmahin sa mga tanggapan ng Hello Work Tatebayashi, sa website ng Gunma Labor Bureau, atbp. ◆◇◆Para sa mga mag-a-apply online sa pamamagitan ng Hello Work◆◇◆ Pakitandaan na kung mag-a-apply online, hindi ka magiging karapat-dapat para sa "re-employment allowance ng Employment Insurance" o "grants na ibinibigay sa employer."
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
10060-03502261
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）
