Deskripsyon ng trabaho
・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 (介護士が同乗するので介護業務はありません) ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など
- ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの 5ナンバーサイズになります ・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり 変更範囲:変更なし
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Negosyo ng pag-aalaga [serbisyong pang-araw-araw na pag-aalaga ng matatanda, bisitang pag-aalaga sa bahay, suporta sa pag-aalaga sa tahanan, maliit na sukat na multi-functional na pag-aalaga, dementia-responsive na pag-aalagang grupo, atd.] Negosyong pang-edukasyon sa pag-aalaga [pag-unlad ng personel na nag-aalaga, pagpapatakbo ng iba't ibang mga programa ng pagsasanay, foreign care personnel at mga serbisyong pang-edukasyon]
Bilang bahagi ng pag-aalaga ng Human Group, na nag-expand ng malawak na hanay ng negosyo mula sa edukasyon bilang pundasyon nito, kami ay nag-alok ng mga serbisyong pag-aalaga simula 1999. Kami ay flexible na tumutugon sa mga umuusbong na pangangailangan ng lipunan at nagbibigay ng iba't ibang mga serbisyo.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
ヒューマンライフケアでの運転業務開始までの流れをご紹介 エントリー
- 面接実施
- 採用の場合は郵便局にて運転記録証明書の取得手続きをお願いしま す(代金立替)
- 社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚 えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。
- 上記、一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので採 用の場合は早めのご対応をお願い致します。
- ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございま せん。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/05)







