Deskripsyon ng trabaho
Simple cooking duties sa isang social welfare facility.
- Cooking experience ay hindi kinakailangan!
- Maraming housewives/househusbands at foreign national workers ang aktibo! Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Available ang programa sa pagsasanay para sa mga non-regular na empleyado. Nilalaman ng pagsasanay: Pagkatapos sumali, ang mga empleyado ay sumasali sa buong-kumpanya na orientasyon training, pagkatapos ay nagsasagawa ng OJT sa pamamagitan ng aktwal na trabaho. Bilang dagdag, mula sa una hanggang pangalawang taon ng trabaho, ang mga tauhan ay nakaplanong makakatanggap ng pagsasanay tungkol sa mga katangian ng mental illness at anger management training nang regular upang bumuo ng karagdagang kaalaman at kasanayan.
Benepisyo:
- Severance payment (1 taon o higit pang serbisyo)
- Long-service commendation (5, 10, 20 taon)
- Marriage congratulatory payment
- Childbirth congratulatory payment
- Congratulation/condolence payment
- Hospitalization payment para sa illness/injury (5,000 yen bawat araw ng hospitalization)
- Health checkup (fully covered ng company)
- Influenza vaccine cost (fully covered ng company)
- COVID-19 payment (payment na ginawa sa nakaraan)
- Social gathering expense subsidy (fully covered ng company)
- Qualification acquisition support (Social Welfare Officer qualification, Certified Social Worker, Certified Mental Health Welfare Worker) Work style
- Private clothes allowed
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Pagtatatag at operational management ng housing facilities para sa mga indibidwal na may mababang kita, at pagbibigay ng iba't ibang suporta sa mga serbisyo upang palakasin ang katatagan at kalayaan ng target population.
Nag-ooperate kami ng mga pasilidad na sumusuporta sa mga taong bumagsak sa financial hardship sa pamamagitan ng magkakaibang social, living, at developmental environments. Sa motto na 「tumulong muna」, patuloy naming pinalalakas ang bilog ng suporta.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
*Ang taunang may bayad na bakasyon ay nag-iiba batay sa bilang ng mga araw na nagtatrabaho at oras ng trabaho. (Ayon sa batas) *Ang insurance sa paggawa at social insurance ay saklaw depende sa mga kondisyon sa employment *Para sa mga nais mag-apply, mangyaring ipadala ang inyong resume at referral letter sa mail o email. (Para sa mailingan) 〒110-0015 Taito Ward, Higashi-Ueno 3-36-8 Tokyo Kanai Building 2F (Para sa email) job-socialmate@npo- Kung mayroon kayong anumang mga katanungan, hindi na kailangan ang dating pakikipag-ugnayan. Ang online self-application ay available (ang referral letter ay hindi kinakailangan para sa self-application)
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
