Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
- 業務内容の変更範囲:変更なし
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Opisina ng social insurance labor consultant at administrative scrivener.
Pamamahala ng paggawa, outsourcing ng pagkalkula ng sahod, outsourcing ng aplikasyon ng subsidyo, aplikasyon ng permit sa negosyong konstruksyon, mana at testamento, mga proseso sa imigrasyon, suporta sa negosyong pag-aalaga.
Nagbibigay kami ng komprehensibong suporta sa pamamahala ng mga maliliit at katamtamang negosyo sa lokal na komunidad, at nagsisikap na lumikha ng masaya at masigla na lugar ng trabaho.
この度は、当事務所の求人をご覧いただき、誠にありがとうござい ます。私たちは、外国人労働者の方が日本で活躍できるよう、ビザ 申請などの法務手続きをサポートしています。「仕事内容」欄にも 記載した通り、社会貢献を実感でき、グローバルな視点も養える、 大変やりがいのある仕事です。(業務は日本語のみです) 「法律事務所」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、ご安心く ださい。応募にあたり、行政書士の資格や実務経験、法律の知識は 一切問いません。入社後は、業務の流れや専門知識をイチから丁寧 にレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできます 。 これから資格取得を目指して勉強中の方も大歓迎です。実務に触れ ながらスキルアップできます。もちろん、資格をお持ちの方には別 途「資格手当」を支給し優遇いたします。 また、ご本人の希望を尊重し、積極的に正社員登用も行っています (登用後は昇給あり)。有給休暇も取りやすく、子育て中の方から 定年後の方まで、幅広く活躍する「働きやすさ」が自慢の職場です 。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 未経験者でも行政書士や周りの丁寧なサポートで安心して働けま す。
- ご本人の希望により、積極的に正社員登用制度あります。
- 行政書士の資格や法律の知識、英語等の語学知識は不要です。
- 外国人労働者の方が日本で働くために必要な行政機関への申請書 類の作成(PC入力等)や、書類チェック及び外国人受入企業の定 期訪問、外国人の入国時のお迎え(2~3ヶ月に1回程度)などを 行います。 ★現在の1名体制を業務拡大により2名体制にするため、お休み等 、時間融通しやすい職場環境です。
- オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状はありません。 オンラインでない場合は、紹介状が必要です。
- 社用車がありますので、企業訪問など外出で利用できます。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/14)











