Deskripsyon ng trabaho
Para sa mga nag-iisip na "Gusto kong magtrabaho sa ibang bansa gamit ang aking paboritong paggawa!", maaari kang maging pinuno sa posisyong pang-administratibo sa pamamagitan ng paggamit ng iyong karanasan sa paggabay sa mahigit 10 tauhan at mahigit 5 taong karanasan sa metal manufacturing! Isang kumpanya sa Komaki City na nagsasagawa ng pinagsamang produksyon ng disenyo ng mold, press processing, at assembly. Mayroon din kaming mga order mula sa malalaking appliance manufacturers at nangungunang automotive manufacturers sa bansa, kaya maaari kang makibahagi sa mga piyesa ng sasakyang minamaneho mo araw-araw. Dahil may plano kaming palawakin ang aming negosyo sa hinaharap, sa aming pagpapalawak sa Vietnam, maaari kang makaranas ng ibang kultura, makipag-ugnayan at gumabay sa mga dayuhan, at ang iyong karanasan ay magagamit maging sa ibang bansa, na magpapalawak ng iyong saklaw ng aktibidad. Dahil sa pagnanais ng presidente na "Gusto kong magbigay ng kabayaran batay sa kung gaano ka nagsikap!", maganda rin ang aming mga benepisyo, at depende sa iyong tagumpay, ang isang administrador ay maaaring magkaroon ng "taunang kita na nasa 6 milyong yen range"! Tinanggap din namin ang mga kahilingan para sa mga pagbisita, kaya huwag mag-atubiling magtanong. Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan [Numero ng Telepono ay ibubunyag sa kumpanyang nagpo-post]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang sistema ng pagsasanay. Nilalaman ng sistema ng pagsasanay Magsasagawa ng OJT training sa mismong lugar ng trabaho.
・May uniporme (walang bayad ang pagbibigay) ・May dormitoryo para sa mga empleyado (mayroon ding pabahay para sa mga nag-iisa) Magbabahagi ng 2LDK na kuwarto o magpapakilala ng apartment sa malapit depende sa availability.
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, at kasanayan, atbp. ・ Ang mga may karanasan sa pagtuturo sa 10 o higit pang mga subordinates ・ Mga may 5 taon o higit pang karanasan sa pagtatrabaho sa metal manufacturing ※ Ang mga may kasanayan sa mold (dies) ay mas bibigyan ng prayoridad
Mga lisensya/kwalipikasyon: Kasanayan sa pagmamaneho ng forklift (mas mabuti kung mayroon), Kasanayan sa pagkakabit ng karga (mas mabuti kung mayroon)
Tungkol sa kumpanya
Pagdisenyo at Paggawa ng Mold, Pagproseso ng Metal Press, Pag-assemble ng Produkto
Nagtatagumpay ang mga may karanasan, pati na ang mga walang karanasan at mga dayuhan. Nagtatrabaho ang malawak na hanay ng mga empleyado, hindi alintana ang edad at kasarian. Ang kumpanya ay may batang presidente at sumusubok ng iba't ibang bagay.
Magandang araw, ako si Yokoi, ang kinatawan ng Yuwa Kogyo. Noong ako ay empleyado pa, nais kong talagang umunlad, at ganoon ang aking pagtatrabaho! Maaaring bata pa ako noon, ngunit ganyan ang aking saloobin. Mayroon ka bang ganoong damdamin? Para sa mga taong may ganoong pagnanais, dahil ako ang pinakamahusay sa mga hulma, nagtatag kami ng kapaligiran kung saan maaari kang unti-unting bigyan ng mga bagong gawain. Para sa mga nasa pangalawa o pangatlong taon na, ang hinahanap ng mga customer ay ang produkto, at mula sa pananaw ng pagkumpleto ng produkto, madali bang i-maintain ang hulma na ito? Matibay ba ito? Produktibo ba ito? Patuloy naming hahanapin ang mga trabahong isinasaalang-alang ang mga ganitong karagdagang halaga. Maaari mong palawakin ang iyong saklaw ng trabaho sa pamamagitan ng paggamit ng lahat ng uri ng makina tulad ng milling, radial, machining, at wire cutting. Sa kasalukuyan, dumarami ang mga kahilingan mula sa malalaking kumpanya, at kahit na sa gitna ng pandemya, maayos ang aming negosyo at kami ay nagpapalawak sa ibang bansa. Naghahanap kami ng mga bagong miyembro upang palakasin at palawakin ang aming kapasidad sa produksyon. Maaari mo bang sabihin sa amin ang iyong pagnanais na maging ano? *Malugod din naming tinatanggap ang mga katanungan lamang. [Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan] 0568-73-9709 (Yokoi)
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- ＊Mataas ang antas ng kalayaan, at kahit ang mga bagong empleyado ay maaaring sumubok ng iba't ibang bagay. ＊Ang presidente ay may hangarin na palaguin ang mga empleyado sa loob ng tatlo hanggang limang taon, at ibinabalik niya sa mga empleyado ang kanilang sigla at mga nagawa sa pamamagitan ng mga benepisyo at pagtatasa. ＊Madaling makipag-usap ang mga kasamahan, at ito ay isang maaliwalas na lugar ng trabaho na walang mga harang. Madali ring pag-usapan ang mga problema, kaya mahusay ang pagtutulungan. ＊Halos walang overtime, at kung mayroon man, ito ay mga 1 oras lamang. Nagsasagawa rin kami ng mga hakbang upang mapataas ang kahusayan sa produksyon at mabawasan ang overtime. Pagkatapos ng trabaho, maaari mong tamasahin ang iyong pribadong oras para sa mga libangan at iba pa. ＊Ang mga nakatatandang empleyado ay magbibigay ng one-on-one na pagsasanay sa site. Marami sa aming lugar ng trabaho ay mga baguhan sa industriya, kaya madali para sa mga nagsisimula! Huwag mag-alala dahil madali itong itanong kapag may hindi naiintindihan. ＊Maaari kang kumuha ng 2 araw ng gustong bakasyon bawat buwan. Madali ring kumuha ng paid leave. ＊Hindi ba't nais mong magtrabaho sa isang kumpanyang magagamit mo ang iyong mga kalakasan tulad ng pagiging tapat, pagmamahal sa paggawa ng mga bagay, at pagiging mapagmasid, at kung saan maaari kang makakuha ng mga kasanayan? "Saklaw ng pagbabago: Mga gawaing tinukoy ng kumpanya" ＊Kung ikaw ay mag-aaplay nang direkta, hindi kailangan ng sulat ng rekomendasyon.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
