本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/20
招聘编号28050-18186961
简单来说
简明语言·自动生成这是清扫的工作。无经验也可入职。年间休息105天。可以开车通勤。
工作内容
皆さまには、製鉄所構内で製造過程で出る鉄屑やダストの処理を 行なって頂きます。バキュ－ム車両等を使い吸い上げを行う作業の お手伝いも作業の一つです。
- ダストや粉末の吸引・作業場清掃作業
- 使用道具の清掃、車両の清掃
- お仕事時間８時間ですが実際の作業時間は５・６時間程度。 その他の時間は準備や作業車の清掃などになります。
【このお仕事の魅力は・・・】幅広い年齢層のスタッフが活躍できる活気のある魅力的な職場です ♪ 先輩社員からのアドバイスも充実しているので安心してスキルアッ プしていくことができます！ 変更範囲：変更なし
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：237,600日元–280,800日元
奖金无
加薪有（每小时50日元–63日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限15,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间时段1：8:00–17:00 / 附注: ＊週４０時間制、超過分は別途支給。 ＊基本的には日勤のみのお仕事になります。
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定无特别条款
休息日周日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 土曜日がお休みになる場合あり。祝日がお仕事になる場合あり。 ※振り替えでお休み取れます。 / 满6个月后年假10天
年休天数105天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄5年以上）
宿舍/公司住房社員寮完備（単身） 社宅完備（単身・世帯）
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
普通驾驶执照更优先(自动变速器限制可接受)
招聘人数3人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：3日内
关于公司
株式会社 大翔
业务内容
大型工厂内的吊运作业 / 大型工厂内的货车驾驶 / 大型工厂内的维修保养 / 大型工厂内的清扫作业 / 交通指挥警卫 【派２８－３０００８８】
公司特色
您的工作地点在大型企业内，根据您的努力，每月可能获得高收入。派遣部门提供长期雇用，您可以安心工作。
来自单位的留言
- 姫路市広畑区の構内清掃作業のお仕事です！
- プライベ－トも充実させながら働きたい方にピッタリの職場です 。
【こんな方にオススメ！！】★未経験者活躍中の職場で働きたいと思っている方 ★仕事も趣味も充実させたいと思っている方 ★雰囲気の良い職場で働きたいと思っている方 就業前の研修、先輩からのアドバイスも充実しているので 初めての方でも安心して働くことができる環境が整っています。 過去の経験や現在のスキルは基本問いません！ お仕事を通じて一緒に成長していきましょう☆ まずは気軽にご応募ください♪ 無資格・未経験者 就業制限が無い外国人の方も勤務出来ます。 平均年齢４０歳以上！！！ 在籍者の７割は未経験の方です。
员工人数其中兼职：0人
注册资本30,000,000日元
成立年份1990年
其他信息（来自招聘票）
資格をお持ちじゃなくても大丈夫ですご安心ください！ お持ちの方には資格手当を支給いたします！ 年間通してお仕事はございます。 指定制服を着用して頂き業務を行っております。 夏の暑い時期は少し体力がいります！ 入社特典もございます！ 年齢等に不安は抱えず是非お気軽にご応募お願い致します。 ＃外国人応募可
【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】＃網干・広畑
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/21）
