本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
提供宿舍/住房有奖金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/08
招聘编号13080-87081361
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。提供培训。年间休息127天。可以开车通勤。
工作内容
作为营业所运营的支持角色，将负责包括业务支持、工作人员的人才管理和宿舍运营、客户接待等全面的工作。 【主要工作内容】 ●工作人员的日程管理及劳动管理、关怀・支持 ●班次表制作 ●事故或工伤发生时的应对 ●宿舍及车辆管理 ●公共区域简单清扫 ●应聘者面试 ●各种事务性工作 ●接送业务 等 有事务工作经验者、对人才培养和管理感兴趣者正在活跃中。由于有很多外国籍工作人员的营业所，我们期待沟通能力强者的应聘。 ※变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：207,000日元
奖金有（每年1次）
加薪有（每月0日元–50,000日元）
固定加班费有（53,000日元–80,500日元） / 附注: 時間外手当（固定残業代）は、時間外の有無に拘らず採用時の職位 により３０～４３時間分支給。それを超える場合は追加で支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：6:00–15:00 / 时段2：10:00–19:00 / 时段3：6:00–19:00 / 附注: （１）（２）休憩時間６０分 （３）休憩時間３００分（１０：３０～１５：３０）
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 应对繁忙期并响应意外需求
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 日曜祝祭日以外は会社カレンダーによる。年末年始、お盆休み 年間休日１２７日 / 满6个月后年假10天
年休天数127天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
培训制度
培训计划对非正式员工开放。培训计划详情：入职后约有3个月的培训。您将学习销售、现场工作、办公室运营和文书工作等各个部门。对于有经验的人员，培训时间可能会缩短。
福利
• 使用湘南海滩度假屋 • 使用伊东和只见的培训设施 • 多个季节性室内活动 • AAC综合格斗馆折扣
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
所需经验、知识、技能等（如有更佳）●能说印度尼西亚语者（如有更佳）
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
学历高中以上（必须）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 招聘未达到退休年龄的人员
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选, 笔试
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后5日内 / 面试：5日内
关于公司
株式会社マルソ
业务内容
建筑业（一般土木工程、铺装、拆除、钢筋等）
公司特色
我们在东京、神奈川、千叶设有营业办公室，配备了完善的宿舍设施。我们与800多家法人企业有业务往来。
员工人数其中兼职：2人
注册资本10,000,000日元
成立年份2006年
其他信息（来自招聘票）
笔试：克莱佩林测验
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/09）
