本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有退职金社保齐全可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/05
招聘编号34050-20162361
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。年间休息110天。可以开车通勤。
工作内容
Ｍ＆Ａ、事业继承的新規开发 ・事业开发的战略立案及执行 ・新服务中现有战略的推进 ・与外部的联盟合作 ・外国人财服务等国际事业的推进 ・介护解决方案服务的ＦＣ开拓（小规模多功能业态） ※变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：300,000日元–500,000日元
奖金无
加薪无
固定加班费无
交通补贴每月上限20,000日元
工资结算日每月20日
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间时段1：8:30–17:30
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 满6个月后年假10天
年休天数110天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
企业年金确定缴费年金（DC）
宿舍/公司住房无
福利
新入职员工将接受在岗培训（OJT）。第2至第3年将进行后续培训。 ・设有支持考取“护理福利师实务者研修”、“护理福利师”、“社会福利师”、“精神保健福利师”、“护理支援专家（护理经理）”等资格的制度。※通过资格考试奖金、模拟考试、考试对策讲座等，大力支持考取资格。
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
经验、知识、技能等有企业事业开发、战略或事业启动经验者更佳
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 以65岁为上限招募不超过法定退休年龄65岁的人员
招聘人数1人
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
キャレオス株式会社
业务内容
养老事业（日间照料服务・短期住宿・集体之家・小型多功能之家・付费养老院・居家护理等）残疾人福利服务（生活照料・咨询支援・课后日间服务）按摩诊所
公司特色
Careous Co., Ltd. is a group company of Careous Holdings. With the philosophy of making everyone involved with Careous happy, we aim to create a company that values its employees the most.
来自单位的留言
【期望人才画像】・认同Caleos理念者 ・喜欢了解和分析社会动向者 ・喜欢想象新事物（创造客户）者 ・能亲自动手，为完成工作而充满热情者
员工人数其中兼职：15人
注册资本10,000,000日元
成立年份1984年
其他信息（来自招聘票）
58岁以上入职者无退休金 ※请提前联系后，通过邮件发送介绍信、履历书、职务经历书。 ※驾车通勤者有免费停车场。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/07）
