本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/01
招聘编号13080-92682661
简单来说
简明语言·自动生成提供培训。周六周日休息，年间休息125天。
工作内容
【外国人材就労支援】将特定技能签证申请经验用于工作。由于印度尼西亚语的案件较多，我们正在招募会说印度尼西亚语的人。＜全球人才支援团队 ◎初期成员大招募＞ 从签证申请到就职后的支持，正确促进外国人就业，成为创造人才未来的一方。拓展海外人才可能性的一份工作 【工作内容】 ◆招募活动全般：招募应聘者、面试、选拔、匹配等 ◆入职支援全般：签证·入境手续、申请书制作、行政手续等 ◆就职者支援全般：定期面谈、咨询应对、职场适应支援等 （变更范围：公司规定的业务）
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：230,000日元–420,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月1.00–5.00%）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:30–18:30
休息时间60分钟
加班有（月均9小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: 夏季休暇、リフレッシュ、年末年始休暇、ＧＷ、慶弔、産前産後、 育児、介護、特別、生理、有給休暇（半休制度も有）◆５連休も可 / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
企业年金确定缴费年金（DC）
宿舍/公司住房无
培训制度
培训制度内容・入职后导向实施 ・ＯＪＴ
福利
完备各种社会保险
健康保险组合的疗养所、健身房折扣、票务折扣等
业务灾害综合保险
健康体检选项检查补助
艺术鉴赏补助
结婚/生育祝金、庆吊慰问金
有外部培训
自动售货机饮料全部免费（无限畅饮）
免费畅饮、零食、冰淇淋、酒水（全部免费）
大楼内设有员工餐厅（500日元起可使用）
午餐补助制度（Shashokurabu：部分补助外卖便当）
配备卫生巾、休息空间、个人储物柜
配备冰箱、微波炉
生日礼物
可穿商务休闲装、美甲、佩戴饰品
企业型确定提款年金制度（企业型DC）/退休金
京王线搬家补贴（搬家费用补助/有规定）
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必须具备的经验、知识、技能等 [必须条件] 能够使用印尼语，必须有签证申请经验 （必须具备以下任一经验）◆通过SNS获得应聘者经验 ◆特定技能申请经验 ◆在注册支援机构工作经验
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为公司的法定退休年龄为60岁
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选, 其他
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后10日内 / 面试：14日内
关于公司
タウンライフ 株式会社
业务内容
累计用户数突破54万。我们公司运营着住宅、翻新、房地产等综合门户网站“Town Life”系列。放眼少子高龄化、AI社会的事业战略，已实现连续8期销售额增长。
公司特色
平均年龄33岁，公司处于成长期。加班少，月均9小时以内，加班费按1分钟单位支付，年假休假率约8成等，是容易实现工作与生活平衡的环境。
来自单位的留言
招聘能说印度尼西亚语的人士。 【无需事先电话联系】 ※无需事先电话联系。 如果您感兴趣，请不要通过电话或邮寄方式联系，请务必通过【邮件】附上申请材料后联系应聘。 （因将通过邮件联系，故必须提供电子邮箱地址） 我们Town Life是一家互联网广告公司，为客户（广告主）提供“客户创造”和“集客”支持。 把握少子化老龄化社会的需求，并着眼于AI社会的商业战略，累计用户数已突破54万人。 连续8期销售额增长・同比增长120%，势头迅猛。 本次，我们招聘一名人才整合支援顾问，负责求职者的挖掘、选拔、入职支持及在职人员跟进。 作为全球人才招聘的全周期负责人，您将贴近求职者，为其匹配最合适的职位内容，并负责入职日程管理及入职后定期面谈的咨询工作。
员工人数其中兼职：56人
注册资本20,000,000日元
成立年份2003年
其他信息（来自招聘票）
其他：Web适应性考试
在线自主应聘者，无需职业介绍所介绍信。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/01）
