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工作内容
★2024年4月新设的介护医疗院。
位于2层新建筑中,协助需要医疗照护的老年人的日常生活。
负责1楼42名住客的照护。
变更范围:法人规定的范围
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度可供非正式员工使用
培训制度内容:设有新员工培训、前辈培训、中坚培训、管理职培训等分层培训体系。另设有院内学习会。
积极推进参加外部培训
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关于公司
护理医疗院(定员90名)
一家让有医疗需求的人士能够安心度日的设施。配备了医生和放射技师,并拥有最新的康复设备和特殊浴槽。
★无资格者也可应聘 入职后在工作时间内接受1天“认知症看护基础研修” ◆2025年4月,将古志町的介护老人保健设施移至神西冲町,并作为介护医疗院开业。 设施设备也很新。欢迎前来参观。 ◆入职3个月后即可获得年假。也可按小时单位申请休假 ◆此外,还有庆弔休假制度等。“兼职劳动合同”为准
其他信息(来自招聘票)
★关于外国人:能够进行日常日语会话、读写者
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/07/18)










