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Hello Work 网络服务
无经验可
株式会社ニチイ学館 大津支店
滋贺

服务提供责任者(尼奇护理中心·唐崎)

〒520-0001 滋賀県大津市蓮池町13-13ファーストビル3F 「ニチイケアセンター唐崎」
月薪
0.1万円
雇佣形态
兼职
工作时间
8:00〜19:00

我能应聘这份工作吗?

在留资格

此Hello Work招聘未注明适用的在留资格。

你的签证能否胜任 — 1分钟检查
日语
未注明
经验
未注明
外籍员工
未注明

未注明的项目,您可以直接通过邮件询问。

本招聘信息由AI(人工智能)自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元(JPY)支付。
有加薪可自驾通勤提供交通费

只需输入邮箱地址即可应聘。

应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/01
招聘编号25010-05058261
简单来说
简明语言·自动生成
无经验也可入职。可以开车通勤。

工作内容

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 訪問介護員と同様の現場業務も含まれます。 ≪仕事例≫

  • 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
  • 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
  • スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 変更範囲:変更なし

薪资·补贴

基本工资基本工资(月均)或时薪:1,312日元
奖金
加薪
固定加班费
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪

工作方式

工作时间轮班制 / 或8:00–19:00之间4小时以上 / 附注: 週20時間以上の勤務で応相談(時間、日数いずれかでの調整可) 但し、多くても月170時間までの勤務です。 休憩時間は勤務時間によって異なります。 ご希望の勤務時間については、面接で相談します。
休息时间60分钟
加班36协定有特别条款 / 附注: 当支持人员不足的时间超过限制小时数时,每月最多80小时,每年720小时(每月超过45小时的次数每年最多6次)
休息日其他 / 每周双休 / 满6个月后年假5天
每周工作天数每周3–5天 / 工作天数可商量

雇佣·合同

雇佣形态兼职
雇佣期间固定期限(4个月以上) / 至2027年3月31日 / 可能续约(原则上续约)
试用期有(3个月;劳动条件与正式录用相同)
转正机会

待遇·福利

加入保险工伤保险, 健康保险, 厚生年金
退职金
宿舍/公司住房
自驾通勤
停车场

应聘·选拔

所需执照/资格

执照/资格:护理工作者实务研修完成 - 必须。家庭卫生助手1级 - 必须。护理工作者(介护福祉士)- 优先。护理工作者基础研修 - 持有任一资格即可。普通汽车驾照 - 必须(限AT可)

招聘人数1人(增员)
选拔方式面试(预计1次)
结果通知面试后 / 面试:5日内

关于公司

株式会社ニチイ学館 大津支店
业务内容

公司围绕四个部门—「医疗相关」、「医疗保健」、「教育」和「儿童保育」—开展业务,为人民的日常生活提供综合支持。

公司特色

医疗相关及介护事业最大手企业。致力于就业前后的职业发展制度充实,同时注重女性社会进出,取得了「下一代认证商标(久米印)」。

来自单位的留言

Nichii Gakkan 自 2024 年 6 月以来一直是日本生命集团的一部分。☆ 制服也将在 2025 年 7 月更新,在易于工作且通风良好的工作场所中,我们以员工满意度第 1 为目标。另外,在「客户惊喜第 1」的旗号下,我们致力于地区第 1。为了进行员工培发展,从基础培训到针对具体情况的培训,实施了各种培训系统。♪ 从 20 多岁到 60 多岁以上的积极养老者,从新手到资深人员,我们在和谐友好的气氛中工作。对于考虑在护理工作中提升技能和职业发展的人员,我们拥有全面的资格取得支持系统。没有经验的人和 50 多岁的人非常欢迎。资深员工将提供仔细的指导。

员工人数其中兼职:8人
成立年份1968年

其他信息(来自招聘票)

加入后,将进行入职培训。此外,加入后1个月、3个月、6个月和1年,定期进行面试,以解决工作疑虑并共同思考未来职业发展。 ・可咨询工作日和工作时间。您可以在方便的时间段从1小时开始工作! ・包含资格取得补贴! ・可提供职业发展(加薪)补贴。 ・基于工作年数的补贴(1、4、7、10年以上)。 ・保险登记、年假等按法律要求和工作日数等提供。 带薪假可以按半天单位使用! ・如果您有兴趣申请,请从Hello Work柜台获取推荐信。 ※在线自主应聘可用。如果是自主应聘,则无需推荐信。 ・公平聘用选择和人权意识促进官员的设立:(请在Hello Work确认) <外国国籍申请人>日语沟通能力 日语能力相当于N3

特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。

应聘前确认事项

  • 您的在留资格是否允许从事此类工作
  • 工资·工作时间·休息日是否符合期望
  • 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
  • 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划

GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。

致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)

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如何应聘Hello Work的招聘?

应聘方式有点复杂——在这里确认步骤。

应聘Hello Work的招聘方式有些特别。请查看以下步骤。应聘需通过Hello Work本身进行——GloJob不代为应聘,也不做中介。

此招聘的求人编号
25010-05058261

在Hello Work官方网站搜索此编号即可找到该职位。

应聘方式有三种

  1. 在线自主应聘(在家即可·最简单)

    通过求职者My Page(用邮箱注册)直接向企业应聘。仅适用于标注"接受在线自主应聘"的职位。在My Page搜索求人编号→"自主应聘"→填写应聘动机、附上简历后发送。无需介绍信。

  2. 在线介绍

    需要求职者My Page和在Hello Work的求职登记。联系Hello Work在线接受职业介绍,并在My Page查看介绍信。

  3. 在窗口领取介绍信

    前往最近的Hello Work办理求职登记和职业咨询,领取介绍信后提交给企业(亲自或邮寄)。

能否"在线自主应聘"因职位而异。请在Hello Work官方页面确认"接受在线自主应聘"栏。

担心日语时(免费·有翻译)

外国人雇佣服务中心(东京・名古屋・大阪・福冈)以及全国Hello Work的外国人窗口配有翻译,可用英语、中文等免费协助填写应聘材料和办理手续。

此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。最后确认: 2026/06/07

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\工作地点是附近的购物中心/不需要资格◎为0-15岁提供小组教学。与外语教师进行配对和单独课程。有原创教科书和课程,教学易于理解。这是一堂有趣的英语对话课,学习实用英语。与孩子们紧密合作,同时提高自己的英语技能!万圣节、圣诞节、手工艺等有趣的活动。◎除了课程外,还有与课堂管理相关的职责 =为当地儿童带来微笑的工作!=

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主に発達障がいあるお子さんを対象とした学童(放課後等デイサ ービス)でのお仕事です。 1日に10名程度の主に小学生の子どもたちが通う、小規模な学童 です。 元気な子どもたちと、公園でたくさん一緒に遊んだり、室内でクッ キング等の活動を行ったり、子ども達が安心して過ごせる環境作り を行います。 また、机に向かって宿題がで

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ICT测量员工 *这是新领域的工作。

株式会社 紅葉建設5天前
〒527-0211 滋賀県東近江市永源寺相谷町6348:00〜17:00

负责滋贺县东近江市等地的公共工程测量及现场管理支持工作。是利用ICT(信息通信技术)的新业务领域。 ・现场测量工作 ・使用建设CAD创建3D数据 ・制作简单的申报文件 ・现场管理支持等相关工作 【工作范围变更:无变更】 *以利用ICT的业务为主。 *适合喜欢或擅长电脑操作的人。 *无需经验。业务内容将从头开始指导。 *

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加工机操作员【有冲孔·激光复合机经验者】

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〒520-2342 滋賀県野洲市野洲1515-1(滋賀工場)8:00〜16:55

・因业务拓展,增员招聘!! ・面向医药品、食品制造装置的不锈钢钣金加工零部件制造业务 ・目标成为一流工匠,在拥有8名特级工厂钣金技能士的稳定企业工作 作为加工机(冲床・激光复合机)的操作员,负责不锈钢精密钣金的空白工序(冲压) 也将从事模具管理、材料设置、尺寸确认等工作 ※根据岗位调动等情况,也可能从事加工机以外的业务

可用邮件应聘正式员工

内容已填好,打开邮件发送即可完成申请。

来自Hello Work外部应聘最后确认 2026/08/04 招聘编号 25060-08118061

有外籍员工活跃提供宿舍/住房有奖金
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焊接技术人员【优先录用有TIG焊接经验者】/发色·发型自由!

株式会社 佐藤医科器械製作所3周前
〒520-2342 滋賀県野洲市野洲1515-1(滋賀工場)8:00〜16:55

・因业务扩大,增员招聘!! ・医药品、食品制造装置的不锈钢钣金加工零部件的制造业务 ・在拥有8名特级工厂钣金技能士的稳定企业中,以一流工匠为目标 负责不锈钢制品的TIG焊接、打磨作业 ※不锈钢薄板预计板厚为1毫米左右 ※根据岗位调动等,也有可能从事焊接作业以外的工作。 【变更范围:公司规定的业务】 ★试用期雇用并用求人

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