只需输入邮箱地址即可应聘。
工作内容
英語で保育するので、保育のスキル、英語のスキルどちらとも活か すことができます。 英語力は日常会話（外国人の先生と意思疎通ができる）レベルを基 準としています。 ・日誌等の作成（ＩＣＴ導入済） ・英語での保育補助 ・イベントの補助 ・スクールバスの添乗 等 応募前の見学も受け付けていますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。 「変更範囲：会社の定める業務」
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容キャリアアップ
慶弔見舞金 育児休業 産前産後休業 介護休業 子連れ出社可能（保育部門のみ） 病児保育の利用 インフルエンザのワクチン補助 皆勤賞 住宅手当（適用条件有） 交通費 食事補助（保育部門のみ） 誕生日手当あり シングルマザー手当あり（各種条件あり） 等
应聘·选拔
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 幼稚園・保育園での実務経験
执照/资格：保育士（必须）
关于公司
- 小規模保育園、企業主導型保育園、認可保育園
- 英語の保育園
- 訪問看護＊児童発達支援施設（放課後等デイサービス）
「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。
当園の職場の雰囲気は、２０代から５０代までの幅広い世代が集ま り、外国籍スタッフやバイリンガル保育士が活躍する、多様性あふ れる温かい現場です。環境や背景が違っても、相手を思いやり尊重 し合う姿勢を大切に、チーム力で日々の業務を支えています。 子どもたちが楽しむためには「まず自分たちも！」と、常に楽しい アイデアを探し、笑いの絶えない雰囲気で保育を実践。子育て世代 が中心のため、保護者の気持ちに寄り添い、「自分ごと」として一 緒に子育てを楽しむ一体感があります。どんな時も「ありがとう」 の感謝の心を忘れず、互いに高め合うポジティブな職場です。 また、独自の英語カリキュラムを用いたイングリッシュイマージョ ン保育を行い、外国籍スタッフとともに英語でのやり取りが日常に なる環境で保育をしています。一方で、日本の季節の行事や伝統も 大切にし、子どもたちが自分の文化も大事にできるようにしていま す。土日祝休み（行事を除く）で、働く側も生活リズムを整えなが ら、国際的な保育と日本の行事を両立させた現場で専門性を高めて いけることが、当園で働く大きな魅力です。
其他信息（来自招聘票）
- 賃金欄の下限額は初任給額です。この額に経験年数分を加算して 基本給を算定します。
- 選考結果通知等に弊社公式ＬＩＮＥを利用する場合があります
- マイカー通勤可能ですが駐車場は自身での契約が必要です
- 弊社運営の企業主導型保育園あり 空き状況により利用可能（従業員割引あり）
- 入社後アンケートや定期的な面談実施により社員が働きやすい 環境づくりを行っています。
- お誕生日手当３，０００円、慶弔見舞金のほか、お子さんの入学 祝金や皆勤賞など福利厚生の充実に取り組んでいます！ 令和８年度は社員の「あったらいいな」の声から 福利厚生パッケージサービス導入！映画やレジャー、 リラクゼーション割引などを利用することができます
- 企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）制度あり 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下 さい） ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています ・学校・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています 「オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく ださい」
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/02）
