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工作内容
インフラ運用保守・監視業務の経験をベースにサーバー構築・クラ ウド設計へステップアップしませんか。社宅制度あり。大規模案件 でキャリアの天井を突き破りたい方を歓迎します。 現在の運用保守経験をベースに、構築→設計→クラウドアーキテク トへとキャリアを発展させます。ＡＷＳやＡｚｕｒｅなどのクラウ ド資格受験料・技術書籍費は会社負担・合格祝い金制度あり。 全国２００カ所コワーキングスペース無料利用で帰省中も自己研鑽 を継続できます。首都圏勤務限定・転勤なし。
- 上流工程や開発にキャリアアップしたい方歓迎
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必要な経験・知識・技能等必須 インフラ運用保守・監視業務の経験（１年以上歓迎） Ｌｉｎｕｘコマンドやネットワーク基礎知識がある方
关于公司
提供包括使用系统改善业务效率、网络和服务器运营、帮助台和技术支持服务，以及人力资源和外国工人支持服务在内的各种解决方案。
我们的公司在三个领域提出了新业务：IT、人力资源和外国工人。我们通过我们的原创项目支持即使没有经验的人，使他们能够发展专业知识和工作技能。
当社の平均年齢は２９歳。若手が主役の職場です。 入社後は専任のメンターが一人ひとりにつき、技術的な疑問はもち ろん「自分はどんなキャリアを歩むべきか」という相談にも親身に 向き合います。 当社のメンターで最年少は２２歳。年の近い先輩が身近にいること で、数年後の成長した自分を具体的にイメージしながら日々仕事に 向き合えます。社内委員会やサークル活動も活発で、部門を超えた 横のつながりも生まれやすい職場です。 キャリアパスは、現場エンジニアとして技術を極める道だけではあ りません。プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど、マネ ジメント方面へのキャリアアップも社内で実現できます。 社員の８割がＩＴ未経験スタート。先輩たちは「自分も同じだった 」という目線で後輩を育てる文化があり、わからないことを気兼ね なく聞ける雰囲気が整っています。 年功序列ではなく意欲と成果で評価される実力主義の職場で、あな たの可能性を一緒に最大限引き上げていきます。
其他信息（来自招聘票）
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- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/01）
