グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work有限会社ハーベストライフ

Staf perawatan lansia

No. lowongan 22050-06157061

月給 239,600円〜341,600円
Lokasi kerja
静岡県三島市
Jam kerja
7:00〜16:00
Libur per tahun
105日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

・Tugas umum perawatan di Grup Rumah Minori ・Bantuan makan ・Bantuan mandi ・Bantuan toilet ・Rekreasi Dll. *Kami menyambut mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja prakti

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
・Tugas umum perawatan di Grup Rumah Minori ・Bantuan makan ・Bantuan mandi ・Bantuan toilet ・Rekreasi Dll. *Kami menyambut mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja praktis. Silakan jangan ragu untuk menghubungi kami. [Perubahan yang berlaku: Tidak ada perubahan yang direncanakan saat ini]
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan Mereka yang memiliki pengalaman dalam kesejahteraan lansia atau perawatan
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan Mereka yang memiliki pengalaman dalam kesejahteraan lansia atau perawatan
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 239,600円〜341,600円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,000–¥172,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥11,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒411-0832 静岡県三島市南二日町６５０番地１
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 8:30–17:30 / Jam 3: 10:15–19:15 / Catatan: 夜勤 １６：３０～翌１０：３０（月に５回位）
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 公休日：シフト制（３０日の月は８日公休、３１日の月と２月は９ 日公休、誕生日月は公休１日増） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
105 hari
Lembur
Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Pusat layanan siang Minori, Rumah kelompok Minori, Pusat layanan siang Do Harvest, Kantor dukungan perawatan rumah Minori, Rumah kelompok Minori Teninjin, Perawatan rumah multi-fungsi skala kecil Minori*
Keunggulan perusahaan
Dibuka pada November 2005. Dengan motto 「memanen kehidupan yang bermakna dan lebih baik」, menghormati individualitas setiap orang, kami bertujuan menjadi 「rumah lain」.
Info lain (dari lowongan)
・Warga negara asing yang dapat berbicara bahasa Jepang serta membaca dan menulis termasuk kanji, silakan berkonsultasi.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman

Pengalaman diperlukan

高齢者福祉・介護の経験がある方

Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/05
No. lowongan22050-06157061
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Tersedia pelatihan. Ada 105 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Tugas umum perawatan di Grup Rumah Minori
Bantuan makan
Bantuan mandi
Bantuan toilet
Rekreasi

Dll.

*Kami menyambut mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja praktis.

Silakan jangan ragu untuk menghubungi kami.

[Perubahan yang berlaku: Tidak ada perubahan yang direncanakan saat ini]

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,000–¥172,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥600–¥1,200/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥11,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 8:30–17:30 / Jam 3: 10:15–19:15 / Catatan: 夜勤 １６：３０～翌１０：３０（月に５回位）
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 公休日：シフト制（３０日の月は８日公休、３１日の月と２月は９ 日公休、誕生日月は公休１日増） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 5 tahun ke atas)
Program pelatihan

Konten pelatihan: Sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia dan pendidikan, rencana tahunan dibuat dan pelatihan dalam fasilitas dan luar fasilitas dilaksanakan. Selain itu, dukungan lembaga disediakan untuk biaya kursus pelatihan luar fasilitas untuk perolehan kualifikasi, dan dukungan kehadiran disediakan pada hari-hari pelaksanaan pelatihan.

Tunjangan

Kenaikan gaji tahunan (berdasarkan evaluasi personel pada bulan April), bonus dua kali per tahun (Juli dan Desember berdasarkan evaluasi personel), tunjangan sementara dan tunjangan sementara khusus dari subsidi peningkatan (peningkatan sebagian gaji dan bonus), manfaat pensiun (untuk karyawan dengan 5 tahun atau lebih masa kerja), berbagai tunjangan (tunjangan tugas, tunjangan kualifikasi, tunjangan tanggungan, tunjangan peningkatan, dll), dukungan pelatihan eksternal, bantuan pelatihan akuisisi kualifikasi, dan pemeriksaan kesehatan rutin.

Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan Mereka yang memiliki pengalaman dalam kesejahteraan lansia atau perawatan

Lisensi / kualifikasi

Lisensi/Kualifikasi: Pekerja Perawatan (Diperlukan) Surat Izin Mengemudi Kendaraan Bermotor Biasa lebih disukai (AT-only dapat diterima)

Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Ada pekerjaan shift malam.
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

有限会社ハーベストライフ
Bidang usaha

Pusat layanan siang Minori, Rumah kelompok Minori, Pusat layanan siang Do Harvest, Kantor dukungan perawatan rumah Minori, Rumah kelompok Minori Teninjin, Perawatan rumah multi-fungsi skala kecil Minori*

Keunggulan perusahaan

Dibuka pada November 2005. Dengan motto 「memanen kehidupan yang bermakna dan lebih baik」, menghormati individualitas setiap orang, kami bertujuan menjadi 「rumah lain」.

Pesan dari perusahaan
Grup Home Minori Deai Service Center Minori: Mishima City Minami Futsukacho 650-1 ・Minori Home Care Support Office Deai Service Center Du Harvest: Mishima City Nakada-cho 551 ・Grup Home Minori Tenjinbara Small-scale Multifunctional Home Care Minori: Mishima City Kamogawa-cho 4082-3 Semua fasilitas di atas adalah area bebas rokok di dalam gedung. Kami mengoperasikan 6 fasilitas di 3 lokasi di pusat kota Mishima. Di fasilitas dalam perusahaan, semua staf ceria dan baik hati. Mengapa Anda tidak bergabung dengan kami dalam upaya kesejahteraan dan perawatan lansia, bersama-sama mengupayakan dukungan berkualitas tinggi? Kami berupaya menciptakan lingkungan kerja di mana kami dapat belajar bersama tentang perawatan demensia, seperti pelatihan di dalam perusahaan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 3
Modal¥8,000,000
Tahun berdiri2005

Info lain (dari lowongan)

Warga negara asing yang dapat berbicara bahasa Jepang serta membaca dan menulis termasuk kanji, silakan berkonsultasi.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
22050-06157061

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/06）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Shizuoka

Lowongan dengan Dukungan pelatihan & sertifikasi

Lowongan baru di Shizuoka

月給 239,600円〜341,600円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit