Deskripsyon ng trabaho
Gagawa ng mga tungkulin sa serbisyo sa customer at pagbebenta, magbibigay ng mga paglalarawan ng produkto at suporta sa pagbili. Gagawin ang pag-aayos ng mga produkto, pagdadagdag, at pamamahala ng lugar ng pagbebenta. Tutulong sa pamamahala ng imbentaryo, pag-iimbentaryo, pagbabago ng presyo, at paglipat ng produkto. Gagawin ang iba pang nauugnay at kasamang mga tungkulin. (Saklaw ng pagbabago: sa loob ng saklaw ng Job Definition sa Annex 1 ng Collective Labor Agreement ng mga Ahensya) ※Petsa ng Paghihigpit ng Pagpapakilala: Setyembre 1, 2026 ※Panggitnang Takdang Petsa: Agosto 12 ※Kung ipapadala sa pamamagitan ng koreo, dapat matanggap sa tanggapan ng pagtanggap sa takdang petsa bago mag-5:00 PM. ※Ang petsa ng paghihigpit ng pagpapakilala ay ang takdang petsa ng pagtanggap sa tanggapan ng labor management. <Karagdagang Kinakailangang Karanasan, atbp.> Makipag-ugnayan nang mahusay sa mga nakatataas, customer, supplier, at iba pang mga partido na may kaugnayan.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang Karanasan/Kaalaman/Kasanayan atbp.
Kinakailangan: Mahusay sa customer service. May kaalaman sa mga pamamaraan sa pamamahala ng imbentaryo at kaalaman sa pagbebenta sa malawak na hanay ng mga customer. Kayang patakbuhin ang cash register, bilangin ang pera, at magbigay ng tamang sukli sa US dollars.
Kasanayan sa wikang Ingles: LAD Level 2 (tingnan ang mga espesyal na tala) - kinakailangan
Tungkol sa kumpanya
Stationed military labor business na may kaugnayan sa U.S. Navy Sasebo Base 'MP'
Ang employer ay ang bansa at ang user ay ang U.S. military. Nagsusumikap kami na palakasin ang pagtatrabaho ng mga taong may kapansanan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Selection results will be notified by the US military
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/22)













