Deskripsyon ng trabaho
Magmamaneho ng malalaking bus kasama ang school bus at mga trak na may bigat na 10 tonelada pababa. Magsasagawa ng pangunahing maintenance ng sasakyan tulad ng pagpapalit ng langis, pagdaragdag ng battery fluid, paglilinis ng loob ng sasakyan, at paghuhugas ng sasakyan. Maglo-load at mag-uunload ng mga kargamento ng customer. Gagawin at pamamahalaan ang mga logbook, mga ulat sa aksidente, at mga trip ticket. Magsasagawa ng iba pang kaugnay at karagdagang mga gawain. (Saklaw ng pagbabago: Sa loob ng saklaw ng Job Description sa Annex 1 ng Kasunduan sa Ugnayan ng Manggagawa ng Iba't Ibang Institusyon) ※Ang pag-empleyo ay maaaring ma-renew o hindi ma-renew, o maaaring matapos nang mas maaga. Ang pag-renew ay pagpapasya batay sa dami ng trabaho sa pagtatapos ng panahon ng pag-empleyo. Kung ma-renew, ang panahon ay hindi lalampas sa 2 taon mula sa unang pagtanggap. Mga Petsa ng Huling Pagsusumite: 8/12, 9/1, 9/24, 10/13, 11/4, 11/24, 12/15 Takdang Petsa ng Pagpapakilala: Enero 5, 2027
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan/kaalaman/kasanayan at iba pa:
Kailangang makapagtrabaho sa mga itinalagang tungkulin at iskedyul ng trabaho.
Nauunawaan ang mga pangunahing kaalaman sa customer service.
Kayang gamitin ang car navigation system at magbasa ng mga mapa sa papel.
Kayang magkarga at magbaba ng mga kargamento na may bigat na mas mababa sa 16kg paminsan-minsan.
Lisensya/Kwalipikasyon: Malaking Lisensya sa Pagmamaneho (Kategorya 2) - Kinakailangan
Kasanayan sa Ingles: LAD Level 1 (tingnan ang mga espesyal na tala) - Kinakailangan
Tungkol sa kumpanya
Stationed military labor business na may kaugnayan sa U.S. Navy Sasebo Base 'MP'
Ang employer ay ang bansa at ang user ay ang U.S. military. Nagsusumikap kami na palakasin ang pagtatrabaho ng mga taong may kapansanan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Selection results will be notified by the US military
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/22)













