Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Isang lisensyadong daycare center na may kapasidad na 50 bata, mula 1 hanggang 5 taong gulang. Hinihiling ang pangkalahatang tungkulin sa pagsuporta sa pangangalaga ng mga batang inaalagaan. Posibleng magtrabaho mula 3 araw sa isang linggo ・Pagtulong sa pagpapalit ng damit at pagpapakain ng mga bata ・Pagliligpit ng mga laruan, paglilinis ng silid-aralan ・Pagbabantay sa mga bata, pagsama sa paglalakad ・Pagbabantay sa pagtulog sa hapon ・Paghahanda ng mga gawain sa pag-aalaga, pagsuporta sa mga seasonal na kaganapan ・Pagtulong sa paggamit ng palikuran Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago *Walang tungkuling maging homeroom teacher *Tinanggap ang mga Hapon at dayuhan (ayon sa nakasaad) Pagpapahusay ng kasanayan sa pamamagitan ng sariling training program♪ "Malayang pag-aalaga" na nakatuon sa bawat bata
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. na kinakailangan ay mas mabuti pa Pangkalahatang gawain sa pagsuporta sa pangangalaga ng bata Antas ng pang-araw-araw na pakikipag-usap sa Japanese
Lisensya/Kwalipikasyon: Childcare worker (kanais-nais kung mayroon)
Tungkol sa kumpanya
Pagpapatakbo ng nursery at early childhood education room, at franchise business
"Layunin naming gawing malaya ang paglago ng mga bata at palakasin ang lipunan!" Nagtataguyod kami ng isang kapaligiran kung saan ang mga empleyado ay maaaring magtrabaho nang may kasiyahan! Nakarehistro sa "TOKYO Workplace Declaration for a Better Welfare Environment".
Ang [Pinocchio Youjisha HARUMI Hoikuen] ay naging isang lisensyadong daycare center simula Abril 2026, mula sa Pinocchio Youjisha Tsukishimaen (isang Tokyo-certified daycare center na may kapasidad na 20 bata). Ito ay magiging isang nursery na may kapasidad na 50 bata, mula 1 taon hanggang bago pumasok sa paaralan, na may bagong gusali at malinis na pasilidad. Ang aming pangunahing pilosopiya sa pag-aalaga, na "Pag-aalaga na nagpapalago sa bawat isa," ay araw-araw na isinusulong ng aming buong kawani, kung saan kami ay nagpapalago ng pagkamangha sa mga bata sa pamamagitan ng paglalaro at pang-araw-araw na pamumuhay, nagpapayaman ng kanilang imahinasyon, at nagpapalago ng mainit na puso na puno ng pagmamalasakit. Simula pa lang ng pagbubukas nito, pinahahalagahan namin ang pakikipag-ugnayan sa bawat isa, na lumilikha ng isang homey na kapaligiran sa nursery.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/29)










